“市民园长”孟凡华（右）向市民征求对景区的意见建议。记者石秀秀摄

　　本报讯（记者石秀秀通讯员翟天利张鸣）6月16日，市城市管理局举行首批“市民园长”聘任仪式，为9名“市民园长”颁发了聘书并配发公园景区钥匙。
　　仪式结束后，新上任的锦绣川景区“市民园长”孟凡华第一时间赶到负责片区，带上写有“市民园长”字样的红袖章，和景区工作人员一起熟悉工作内容。孟凡华今年60岁，4月份正式退休，家住大业锦绣阳光城小区的他，常和老伴儿到锦绣川景区健身，听说景区聘任“市民园长”立马报了名。“我平时就好管‘闲事’，看到有人折枝毁绿、破坏设施一定会去制止。”孟凡华说，现在当了园长，更有责任去管理好、维护好景区的一草一木，也会身体力行带动更多市民文明游园。
　　锦绣川景区南北跨度约7公里，共划分7个片区，每个片区都设置了园长制包保区域公示栏，包保领导、“市民园长”、专职管理员的职责划分清楚明了。“我们还设置了园长服务站，不仅能提供临时休息，还准备了药品、饮用水、针线、雨伞等物品供游客应急使用。”锦绣川景区办公室主任郭剑介绍。
　　近年来，德州中心城区坚持建设高品质公园绿化工程，建成月湖公园、锦绣川南延绿道、带状游园等各类开放式公园。公园就在家门口，已成为德州市民最大的生态福利。为进一步提升现有公园景区精细化管理水平，市城管局基于公园管理的公共属性，把服务质量的评价标尺交给公众掌握。近期，面向社会公开选聘“市民园长”，让广大市民有机会参与公园的治理和监督。
　　市城管局选取了锦绣川景区、长河公园作为前期试点，根据“公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务”的原则，最终选定9人，有多年基层工作经验的老党员，有从事城市园林绿化管理工作的职员，也有丰富社区服务经验的志愿者，他们将结合自身专长，发挥公园景区与市民的桥梁纽带、互联互通、建言献策的平台作用，以志愿者和管理者的双重身份，搜集市民的有效意见和建议，发展景区志愿者，协助开展景区管理等工作。任期一般为1年。
　　长河公园的“市民园长”李国栋经营一家绿化植保公司，有着丰富的绿化管养经验。“我将发挥专业知识和实践经验，协助园区工作人员做好园林景观日常养护。”李国栋说，他还可以根据公园需求邀请园林专家来德州交流，协助提升园区景观环境。
　　“试行‘市民园长’，就是为更好地与市民、游客进行沟通，协助做好文明游园的宣传引导、意见和建议的搜集以及公园管理整改情况的督促落实。在提升公园管理和服务水平的基础上，减少管理矛盾，充分激发群众参与的积极性。”市城管局党组成员、副局长滕玉军表示，今后，市城管局将实行“分管局长—市民园长—机关科室—景区人员”四重共管工作管理模式，以市民需求为导向，不断升公园管理水平和文明程度，共建优良的游园大环境，实现公园社会治理共享、共管、共治新格局。