本报讯（记者张志宁通讯员杨远锋孟晓）2月9日上午7点50分，益海嘉里（德州）粮油工业有限公司制粉车间职工准备换班，上岗前班组长就岗位职责、责任落实等进行培训，防止员工因精力不集中、违章作业等原因引发安全生产事故。“除每天各班组岗前安全培训外，公司还在不同节点制定不同的培训计划，分公司级、部门（车间）级、班组级3个层级进行培训，通过全员化、常态化培训筑牢安全防线。”公司总经理赵春利说。
　　同益海嘉里公司一样，德城区各生产经营单位均结合行业和企业特点，常态化开展形式多样的安全警示教育活动。
　　安全培训是减少事故的源头性、根本性对策，培训不到位是最大的安全隐患。今年初，德城区应急管理局制定工作方案，要求各生产经营单位结合实际制定培训计划，常态化开展教育培训活动，全面提升员工安全意识和技能，倒逼企业安全生产主体责任落实。
　　德城区应急管理局紧扣三个着力点，全面提升从业人员整体素质、提升宣传质效：教育培训常态化，企业主要负责人、安全管理人员都要具备安全生产知识和管理能力，100%培训考核合格，特种作业人员经过专门的安全生产知识和技能培训考核合格后持资格证上岗，企业其他从业人员经过培训考核合格后上岗；安全宣传常态化，结合“安全事故警示教育月”“安全生产月”和“安全法治宣传月”开展活动，包括设立安全标识牌、印发安全手册等都纳入安全工作内容；网络教育常态化，全面推广“互联网+”信息传递新模式，通过微信公众号、政府网站微信群等载体，及时传递安全生产信息，深入开展安全普法宣传和安全知识教育，杜绝“三违”行为发生。
　　“员工安全意识是安全生产的重要保障，我们要帮助各单位采用现代化科学有效手段，全面提高安全培训的质量和覆盖率，切实提高从业者的安全意识和技能。同时，督促企业主要负责人履职尽责，加强安全管理，落实主体责任，从源头上防范和遏制各类安全事故发生。”德城区应急管理局局长吕晓林说。
　　为确保培训活动规范化、常态化开展，德城区应急管理局将不定期开展指导和监督检查工作，将企业安全教育培训开展情况列入执法检查必查项，确保以检查促培训、以培训促提升、以提升保安全。