廉洁教育走进项目一线

　　本报讯（王国栋）连日来，德州城投地产公司着力加强廉政文化建设，全面营造风清气正的干事创业环境。
　　工作中，公司锚定重点项目开发建设主责主业，因地制宜常态化开展廉洁教育，探索“点、线、面”工作法，管住“小微权力”，让廉洁教育在重点项目呈现“常、长、新”气象。找准思想淬炼“关键点”，廉洁教育“常态化”。
　　公司紧盯岔河两岸城市更新挂图作战项目，瞄准关键链条，严格落实“三重一大”事项决策制度。强化“廉洁抓手”，通过发廉洁短信、制作廉洁海报，结合节日特点组织廉洁活动，立足行业特点精准发力，花式提醒大家过节不“失节”。利用“第一议题”、领导联点“六个一”、三会一课、项目例会等载体，深刻剖析行业内部典型案例，增强警示教育影响力、渗透力和吸引力。“沉浸式”观展体验，让震撼、痛惜、敬畏之感更加真切，系好廉洁自律的“安全带”。
　　拓展筑廉构图“覆盖面”，廉洁教育“新鲜化”。坚持将党风廉政建设与深化国企改革同步对接、与生产经营深度融合，创新策划了多项灵活多样的活动。改变“填鸭式”教育手段，精心策划“风清五个一”活动。结合宣传点，拍摄创意廉洁微视频，让项目员工当主角“沉浸式”体验，反面教材一针见血，进一步引发廉洁“共鸣”。项目建设一线注入“廉”标识64处，组建“青年突击队”5支，将清廉阵地向项目一线深入，绵绵用力、精准滴灌，让纪律入耳、入脑、入心。
　　筑牢促廉守正“防火线”，廉洁教育“长效化”。坚持长效化引导，通过开展“廉洁文化进家庭”系列活动，引导家属吹好“枕边风”、当好“廉内助”。增设“廉政读书角”“供方廉洁座谈会”等多维度、立体式廉洁文化宣传教育方式，将廉洁自律传至“神经末梢”。精准打造兴安居·新河雅园廉洁示范点，构筑廉洁生态。以廉洁文化“进项目”为抓手，让示范点在项目孵育、成长、茁壮，廉洁清风助力项目远航。
　　“下一步，我们将持续探索‘点、线、面’工作法，在重点项目全面开展廉洁教育建设，持续落实‘双效提升’，输出经济效益、社会效益和人才效益，为企业奋进高质量发展持续贡献清风力量。”德州城投地产公司总经理刘永强表示。