▲市委办公室党员干部在市廉政教育馆重温入党誓词（资料照）

□本报记者王贺王德鹏
　　党的二十大报告提出，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，着力选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑、转作风树形象，全面从严治党持续纵深推进。
持续强化党的创新理论武装
　　思想是行动的先导。十年间，面对不断发展变化的形势任务，市委始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚持不懈深化理论武装、抓实党内教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。
　　从扎实开展党的群众路线教育实践活动，到深入开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，我们坚持思想建党、理论强党，党内教育从“关键少数”向广大党员不断拓展。
　　各级党组织严格党内组织生活，以整风精神开展批评和自我批评，扎实开展民主生活会和组织生活会，全市党员领导干部受到了严格的党内生活锻炼和深刻的思想政治洗礼。特别是近五年来，我市坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和视察山东重要讲话重要指示批示精神狠下功夫，努力用党的创新理论改造主观世界、滋养身心灵魂，干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。
　　进入2022年，我市继续抓住主业主课不放松，深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，紧扣“构建现代产业体系”“数字强市建设”“乡村全面振兴”等重点任务，组织干部到先进地区、知名高校开展专题培训，利用“领导干部上讲台”“业务骨干师带徒”“专业大比武”等方式提升能力素质。目前市级已培训干部数千人次。
　　通过不断学习，广大党员高扬党的旗帜、弘扬党的传统，迅速汇聚起建设新时代社会主义现代化强市的强大正能量。
打造高素质专业化干部队伍
　　拥有一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是建设新时代社会主义现代化强市的重要前提和保障。
　　党的十八大以来，我市全面落实习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要指示要求，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把建设忠诚干净担当的高素质干部队伍作为根本保证，提升干部能力，锻造过硬作风，让“敢于担当、勇于创新、善于成事、乐于奉献”成为新时代德州党员干部鲜明精神气质。
　　十年间，我市着眼发挥“关键少数”作用，把政治生态建设作为党委（党组）“一号工程”，一体推进激励干事创业和全面从严治党。研究制定《德州市市管干部政治素质考察办法（试行）》，探索建立政治生态和干部政治素质考察比对分析机制。深化对“一把手”监督和同级监督，探索开展市级党政领导班子成员向市纪委全会述责述廉。对不担当不作为的干部实行召回管理，起到了“召回一个、教育一片”的作用。
　　根据新时代好干部标准，我市牢固树立“一切工作重在一线”导向，在落实国家重大战略一线、挂图作战一线、防范化解重大风险一线考察使用干部，真正做到为事业选人、选对事业负责的人，为发展选人、选为发展出力的人。实施干部培养锻炼“四百工程”，开展干部胜任指数评价，构建公务员平时考核质效评估机制，深入推进“五型”机关和干部队伍建设。同时，坚持“三个区分开来”，先后制定容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害等办法，营造“鼓励试、允许改、包容错”的干事创业氛围。构建高质量发展综合绩效考核体系，强化考核结果运用，以考核“指挥棒”激励干部“事争一流、唯旗是夺”。
　　我市始终把培养选拔优秀年轻干部摆在重要位置，印发《关于实施培养选拔优秀年轻干部“五年行动计划”的意见》，探索建立以“两推三评”为主、其他方式为补充的优秀年轻干部选拔机制，促进优秀年轻干部脱颖而出。
　　越是基层，越要夯实基础。近年来，针对基层党组织人才缺乏的问题，我市开展了退休人员、企业技能人员、外出经商人员、退役军人、高校毕业生“五类人员”回乡创业行动。去年村（社区）“两委”换届中，我市一举从北京等地回引人才2494人。今年以来，我市一方面实施党员人才回引“雁归工程”，一方面大力推进归雁“筑巢计划”“省亲行动”“绿色通道”等举措，目前已有超千人返乡创业。
全面提升基层党建质量
　　党的力量来自组织，组织的力量源于基层。十年来，我市始终坚持大抓基层鲜明导向，持续用力抓基层强基础固基本。
　　过去十年，是我市基层党建全面改观的十年。十年间，我市全面实施基层党建责任制规范化管理，全面推行农村党组织书记规范化管理，全面加强办公服务场所规范化建设管理，全面抓实第一书记规范化管理……各项补短板、强根基、促提升工作不断落实落地。
　　在广大农村，针对村多村小村弱的现实，我市深化农村区域党建共同体建设，建成区域党建共同体822个，覆盖4997个行政村，以组织融合推动资源要素整合、服务治理融合，实现组织共建、资源共用、服务共享、区域共治、群众共富。
　　城市基层党建起步相对较晚，但创新不断。 （下转A4版）