良好的工作作风，是干事创业的重要保证。目前，我市既处在多重战略叠加的机遇期，也处在推动结构调整、加速动能转换的窗口期，还处在解决复杂矛盾、完成重大任务的集中攻坚期。面对新形势新矛盾新变化，市发展和改革委员会将全面落实“严真细实快”要求，以打造“五型”机关和干部队伍为抓手，提振激情干事创业的精气神。
　　聚焦“严”字，做到严肃严格，打造“严明型”机关和干部队伍。坚决做到“两个维护”捍卫“两个确立”。坚持“第一议题”制度和理论中心组学习研讨制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实全面从严治党主体责任。落实“三重一大”重大决策事项报告制度，精准运用监督执纪“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。建立“对标先进、比学赶超”工作机制。坚持将“走在前列”的要求贯穿于工作全过程，对表对标济南市发改委等部门单位的先进做法，在规划编制、政策研究、项目审批等方面，努力追求卓越，实现跨越赶超。
　　聚焦“真”字，做到求真较真，打造“求真型”机关和干部队伍。加强改进调查研究。班子成员带头深入企业、基层调研，千方百计争资金、争项目、争政策、争试点、争位次。坚持原则动真碰硬。推行“一线工作法”，在黄河国家战略实施、环保督察问题整改、能源电力保供等大事急事难事上，敢抓敢管、较真碰硬。增强干事创业责任心。持续推进“挂图作战我请战，先进事迹身边见”岗位建功行动，通过党员干部承诺践诺，形成激情干事创业良好氛围。
　　聚焦“细”字，做到细致细究，打造“专精型”机关和干部队伍。实施专业提升工程。围绕德州天衢新区建设、黄河流域生态保护和高质量发展、大运河保护利用等重大战略，深入钻研，将干部职工锻造成为各领域的“政策通”“活字典”。推行精细化管理模式。密切关注新政策新任务新要求，结合实际细化措施办法，确保每项工作都要做到目标实、任务细、程序严、责任清。细化工作评价标准。制定更科学、更有操作性的绩效考核评价办法，激励党员干部快干活、多干活、干好活。
　　聚焦“实”字，做到务实扎实，打造“务实型”机关和干部队伍。切实为基层减负。严格执行精文简会要求，远离摆排场、做样子的形式主义。发扬“短、实、新”文风，坚持务实管用，把党员干部从繁重事务工作中解放出来，专心干业务。落实“我为群众办实事”制度。认真做好群众诉求事项办理，落实好“双报到”“第一书记”联系帮扶、加强农村基层党组织建设工作队以及班子成员常包县（市、区）等工作制度。树立工作效果导向。在项目投资建设、“两高”行业管理、能耗双控、煤炭消费控制、碳达峰碳中和等工作中，采取数字化手段、实地核查等方式反复核实，切实做到底数清、情况明。
　　聚焦“快”字，做到高效快捷，打造“高效型”机关和干部队伍。对国家和省重大战略部署，结合德州实际，早谋划、早布局，抢占先机、赢得主动。对市委市政府交办的重大任务，闻令而动、听令而行，争分夺秒、立接立办，以“只争朝夕、时不我待”的状态，推动快落实、快达效。