今年，德城区审计局认真落实市委要求，将“五彩党建”特色机关品牌同“五型”机关和干部队伍建设相融合，全力打造新时代审计“铁军”。
　　“青荷”育廉正风纪，打造“严明型”审计机关。立足于“严”，牢记审计机关首先是政治机关的第一属性，将纪律规矩摆在首位，严格实行审前谈话必谈、审中廉政必查、审计费用必核、审后回访必访的“四必”制度。坚持“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”，按照“设岗定责、依岗承诺”要求，对标对表唯旗是夺。
　　“红帆”领航强根基，打造“求真型”审计机关。着眼于“真”，坚持党对审计工作的集中统一领导，立足审计专业职能，用好改革创新关键一环，瞄准科技强审，启动开发一键式“经济体检”系统，实现一级预算单位审计全覆盖，有力推动财政资金花在刀刃上。同时，强化BIM+技术在政府投资审计领域运用，打通数据障碍，切实提升政府投资效益，构建“智慧审计”体系。
　　“墨香”文化提素能，打造“专精型”审计机关。用心于“细”，广泛开展“五争”竞赛，推行“五零”岗位管理，把绩效考核管理融入机关工作全过程，构建起“全面覆盖、量化打分、侧重日常、动态监控”的绩效考核体系。
　　“橙心”服务暖民心，打造“务实型”审计机关。倾力于“实”，聚焦“关键小事”、做实“头等大事”，紧扣群众“急难愁盼”问题，围绕“七大攻坚战”和打造教育、健康、文旅三大高地目标任务，强化重点民生资金和项目审计监督，切实守住群众“钱袋子”，坚定不移兜牢民生底线。
　　“金徽”先锋树典范，打造“高效型”审计机关。注重于“快”，在重点工作、重要任务中实行“挂图作战”“群团作战”，探索建立七大审计专业团队，推动项目实施、人岗适配精准化。通过集中整训、岗位练兵、业务比武等活动，做实做细“研究型审计”，提升审计干部“能查能说能写”专业素养，锻造一支“唯实惟先”的审计队伍。