□崔宝宁
　　平原县委党校坚持把“党校姓党”放在首位，坚守政治机关定位，狠抓“四项举措”，深化推进机关自身建设，用新姿态展现新面貌，以新标准体现新作风。
　　以“业务大讲堂”拓新思路。围绕“主业主课”重中之重，根据不同岗位需要，针对专业短板、经验盲区和能力弱项等问题，采取多种形式开展学习。大力推进全员上讲台，单位主要负责人带头，全体教职员工都登台讲课，倡导业务知识与个人思考相结合，讲原著感悟、创新举措、经验教训和心得体会，形成常态化制度，实现“以讲促学、以学促干”。“轮番登台”“点将上场”穿插进行，评委小组现场点评、量化打分，评选出“干部上讲台精品课”。
　　以“工作大调研”促新提升。通过主要负责人示范、班子成员带头、业务科室主动推进，围绕“我为群众办实事”“党员干部的培训需求”“参训学员的意见建议”以及全县经济社会发展重难点问题研究等内容，真正的走出去、深下去，带着题目去做调研，带着问题去做调研，形成有实例、有数据支撑，见人见事、切实可行的高质量调研报告，不断提升围绕党员教育培训和县委、县政府科学决策服务的水平。
　　以“问题大检视”强好作风。建立“问题检视”清单和“工作日志”记录本，随时检视自身存在的问题和不足，及时总结科室、单位存在的问题和发展机遇，并形成问题整改台账。结合问题台账和点评总结，达到检视、整改、完善的目的，既锻炼勤于思考、善于总结的能力，更以此推动工作提质增效，把党校建设成“讲政治、守纪律，水平高、党性强，有热情、接地气”的政治机关。
　　以“环境大整治”亮好风貌。坚持从小处着眼、从细处着手，在全校上下开展“办公场所窗明几净、办公桌椅摆放有序、文件物品分类归档、楼道卫生整洁干净、辖区车辆停放整齐”的“美化亮化”行动，开展规范机关内务。坚持以文化人、以文育人，倡导每月读一本红色书籍，定期组织读书会，交流分享阅读心得，把学习型机关引向深入，打造“书香漫溢机关”。通过内务美化亮化和红色文化滋养，培养全体教职工的良好习惯，切实增强机关干部的归属感，进一步凝聚战斗力和精气神。 （作者单位：平原县委党校）