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市纪委监委不断创新工作机制、深化文明创建内涵,持续自我加压、自我完善、自我超越——
清风涤荡 文明花开

▲志愿者深入社区宣传创城知识



  2020年11月20日,第六届全国文明单位名单公布,德州市纪委监委榜上有名。一年来,市纪委监委持续自我加压、自我完善、自我超越,深度融合精神文明创建与纪检监察工作,进一步锤炼“纪律部队、文明铁军”。
提高站位履职尽责
  立足政治机关职责定位,市纪委监委把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威作为最重要的政治任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为铸魂之本、实践之基、动力之源。
  市纪委监委以党史学习教育为抓手,助力文明创建。用好党小组微讲堂、党支部微讲堂和机关大讲堂3个平台,组织党员干部集中学习党史知识21次,常态化组织各党支部开展主题党日活动48场次;组织参观烈士陵园、参观建党100周年档案文献史料展、观看红色电影、青年党员干部“学百年党史、讲红色故事”比赛等活动,营造学思践悟良好氛围,引导党员干部从百年党史中汲取奋进力量。
  市纪委监委坚持学用结合、以学促行,将学习成果转化为履职尽责的强大动力。聚焦不动产权证办理、教育医疗、停车管理、农村“三资”等多个民生领域开展集中专项整治,破解群众“急难愁盼”问题,截至10月底,全市查处群众身边腐败和作风问题1563件,处理2291人,通报典型案例623起700人。
刀刃向内打铁铸魂
  打铁必须自身硬。市纪委监委按照“四个先于”的要求,着力打造过硬纪律部队。
  擦亮党建品牌。完成机关党委和基层各党支部换届选举,把临时党支部建到巡察组、审查调查组;严肃党内政治生活,认真召开民主生活会和组织生活会,严格落实党员活动日、“三会一课”、请示报告、领导干部讲党课等制度。
  坚持刀刃向内。出台《关于进一步加强常委会自身建设的意见》《德州市纪委监委关于力戒形式主义、官僚主义的意见》等制度,督促党员干部遵章守纪、自律自省。探索建立干部日常监督管理联席会议制度,综合服务部门、综合业务部门、监督检查及审查调查部门分别组织召开联席会议,各职能部门定期通报委机关干部日常监督管理情况,分析研判苗头性倾向性问题,为干部监督管理抓早抓小、提高针对性提供有效载体。
引领示范担当有为
  作为全国文明单位,市纪委监委积极发挥引领示范作用,履行社会责任,体现文明担当。
  204人的志愿者队伍长期活跃在帮扶共建社区,维护社区环境,规范车辆秩序,宣传创城知识,征集意见建议。为提高老年人幸福指数,开展“我教老人用手机”“智慧助老”等活动;为丰富居民文化生活,帮助社区建立党风廉政建设图书角,捐赠书籍300余册。今年以来,开展社区志愿服务459人次,参加文明交通劝导576人次,人均服务时长超过10小时。
□本报记者张晓航本报通讯员周霞张伟

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【第 02 版:要闻】
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