指导员向商户宣传消防安全知识

居民小区环境提升

指导员为小区党支部书记讲党史

老旧小区打造“百花巷 ”主题文化

□本报记者杨德林本报通讯员白聪聪张一帆
　　10月26日上午，一堂生动精彩的党课正在禹城市中央公馆小区党支部举行，社区红色治理指导员岳清国以“重温党的历史，坚定理想信念”为主题，从重温党的历史，激发爱国热情、坚定理想信念，提高干事创业能力等方面详细解读了中国共产党人精神的深刻内涵和百年发展历程，号召小区党员坚定理想信念，牢记宗旨，砥砺前行。
　　禹城市在多元化城市社区红色治理体系建设工作中，充分发挥市直机关企事业单位人员党性强、政策清、经验足的优势，本着人尽其能、才尽其用的原则，选派城市社区红色治理指导员。
　　岳清国曾担任禹城市卫生健康局党组书记、局长，作为红色治理指导员，他结合自己的工作经验，因地制宜引导社区多元化红色治理体系建设工作的开展。其中，站北社区社会组织快乐玖好颐养院，在他的指导下，建立了工作人员和居住老人互融共建的党支部，丰富活动阵地，规范组织生活，不断提高凝聚力、向心力和战斗力。党建引领下的社区医养健康事业蓬勃发展，该颐养院服务水平和综合业务能力不断提升，快乐玖好颐养院所属的同德医院已顺利升级为二级医院禹城老年病医院，快乐玖好伦镇、房寺镇颐养院也相继揭牌运营，为解决日益凸显的养老问题提供了途径。
　　“为保证红色治理指导员质量，我们从全市市直机关企事业单位在职在编人员或离退休干部中，优先筛选担任过本单位中层及以上职务的党员干部，把积极主动、热心公益事业作为指导员选拔的重要标准。经自愿报名、单位推荐，通过市委组织部考察了解、择优甄选后，统筹安排到社区开展工作。”禹城市委常委、组织部长柳骁介绍说。
　　禹城市首批指导员共选派164名，指导员派驻社区后，根据实际需要，可通过留驻社区党群服务中心帮助社区党委工作、联系指导重点小区开展工作、在居住小区担任党支部书记等方式，因地制宜地指导引导多元化红色治理体系建设工作的开展。
　　“小区充电桩问题一直是我们业主关心的，在段指导员的积极协调下，现在小区内已经安装了一个充电桩。段指导员也在我们这个小区住，平时家长里短，大家都愿意找她聊聊。小区有了主心骨，现在小区里环境更好了，各种关系更加和谐。”提起红色治理指导员，禹城市阳光花园小区业主张伟感触颇多。
　　他口中的段指导员，是禹城市原工业和信息化局党组成员、副局长，站南社区红色治理指导员段葆鸿。禹城市委组织部本着就近工作、方便协调、发挥特长的原则，将红色治理指导员分批派驻到社区，由社区党委统一管理。指导员每届任期2年。指导员接受派驻社区和原工作单位双重管理，原则上不再承担原单位工作，党组织关系同步转接到相应社区，根据社区统一安排有序开展工作。城市社区定期向市委组织部和派出单位反馈指导员工作开展情况，市委组织部不定期对指导员工作开展情况进行抽查，有关结果纳入干部年度考核和派出单位多元化红色治理体系建设工作考核；指导员试用期6个月，结合社区意见，对工作难以胜任或不尽责的，实行召回管理，个人年度考核不得评为“优秀”等次；对积极参与社区工作、作出突出贡献的，在年度考核、评先树优时予以优先推荐。
　　“城市社区直接联系城市居民，工作繁多，这些红色指导员大多都有丰富的工作经验，他们到基层来为我们工作开展提供了有力的支持。”禹城市新湖社区书记李晶莹说。
　　指导员深入居民小区，组织聚合小区党员，指导小区建立了以党支部为核心，小区业主、物业企业、共驻共建单位等多元参与的“1+N”小区治理联席会议制度，共同为小区治理出谋划策。目前首批红色治理指导员帮助社区、小区建立党群志愿服务队265个，指导开展志愿服务活动630余次；指导员还深入小区一线，协调化解邻里纠纷等矛盾问题68件，召开小区群众征求意见会350余场，走访居民4275户，摸清了小区治理的堵点、难点，针对性帮助小区协调落实维护修缮公共设施、组建业委会、推选楼道长、引进物业公司等实事1690余件。