把省委、市委关于“担当作为、狠抓落实”工作要求，细分为37项重点任务，以抓落实为核心，制定监督责任清单、负面清单，推动工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任清单化。全面开展对标工作，市纪委监委主动对标先进地区，找准目标方向，创造一流业绩。
　　坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，从严从实加强自我管理监督。坚持以制度管理人、约束人，把内控机制同步嵌入制度设计流程，明确遵规守纪“十决不”、八小时之外“十要十不十自觉”、谈话“三要九禁”等要求。建立健全班子建设、纪律作风、综合管理、财务管理等6大项43条制度，推进纪检监察工作规范化、法治化。注重对党员干部的关心、关怀，广泛开展谈心谈话、分级家访活动，定期走访、慰问离退休老干部，体现组织温暖。
　　2018年以来，取得显著成绩，建立健全“三个机制”“五个体系”，审查调查、巡察监督、纠治“四风”、信访举报等工作均居全省前列，全市纪检监察系统35个集体、个人获中央、省级机关表彰奖励。
　　推动“四力”提升以文明创建引领良好风尚
　　走进市纪委监委办公区，干净整洁的院落、停放有序的车辆、团结向上的机关文化、和谐有序的工作状态……无不彰显着昂扬风貌与文明气质。
　　2020年11月20日，第六届全国文明单位名单公布，德州市纪委监委榜上有名。近几年，市纪委监委把创建全国文明单位与纪检监察工作深度融合，以“建设纪律部队、打造文明铁军”为目标,全员参与、全面创建，用正确的价值观引导人、用健康的活动吸引人、用良好的氛围陶冶人，营造文明健康、积极向上的机关新风尚。
　　守正创新，活跃文化生活。组建志愿者队伍，开展“双报到”、交通劝导等创建全国文明城市系列活动；重要节点组织党员干部参加演讲征文比赛、知识竞赛、书画摄影展、青年干部交流会等活动；连续5年举办纪检监察系统篮球比赛，连续2年举办机关趣味运动会、拓展训练、健步行等体育活动；注重为年轻干部搭建展示风采的舞台，为全体党员干部搭建融合的平台。
　　多措并举，发挥群团职能。制发《市纪委监委机关工会关怀慰问制度》，利用工会、妇委会等群团组织优势，举办女性健康知识讲座，组织参加幼儿家庭教育讲座，做好女职工婚育审批登记等服务保障工作；定期开展干部职工救助、困难党员救助和慈善救助等活动。
　　以文化人，凝聚思想共识。聚焦纪检监察职能职责，结合干部队伍实际，大力弘扬“信念铸魂、弘毅担当、廉心洁行、惟实励新、善作善成”5种机关文化，持续加强理想信念和党史学习教育，弘扬泰山“挑山工”精神，推行文明用语、文明办事、文明监督执纪执法的良好风尚，大力培树纪检监察系统先进典型，推动学习力、执行力、战斗力、凝聚力“四力”提升。