本报讯（记者杨鸣宇）5月13日，市政府新闻办召开展望“十四五”主题系列第七场新闻发布会。市科技局、市人社局、市财政局介绍“十四五”时期我市创新驱动发展的重点任务和举措。
　　2021年全市科技创新工作将重点实施“突破提升”行动。实施国家创新型城市建设突破提升行动，涉及科技部门的10个可量化指标全部达到全省平均水平以上。实施创新创业共同体建设突破提升行动，加快山东省体育健康产业创新创业共同体建设，突破关键共性技术10项以上，转化重大科技成果10项以上，共同体内产业规模突破200亿元，推动市级创新创业共同体建设。
　　实施企业科技创新能力突破提升行动，筛选100个左右创新项目，纳入德州市重大科技创新工程项目库储备培育，组织企业、高校科研机构开展联合攻关，争取全市研发经费支出占GDP比重2.55%以上，在规模以上工业企业建设企业技术创新中心50家左右。实施科技金融产业融合创新突破提升行动，全年为科技型中小企业提供各类科技融资10亿元以上。实施科技成果转移转化突破提升行动，全年转移转化科技成果200项以上。
　　围绕创新驱动发展，我市人社部门着力在3方面发力。高起点规划，打造人才聚集高地，深化人才发展体制机制改革，健全人才服务体系，推进专业技术人才和技能人才队伍建设。高效率推进，落实“人才兴德”行动，强化人才引进、培养、服务、评价和激励，落实“十万大学生引进计划”“博士后英才汇聚计划”，参与“智汇德州”人才创新创业周，开展职业技能提升行动、“金蓝领”培训等。
　　高质量服务，吸引更多人才来德。支持博士后方面，对新进站博士后，按其在站情况每月补贴5000元，最长补贴24个月；吸引高校毕业生方面，对新到我市企业就业的博士生、硕士生、重点高校本科生，除正常薪酬外，市财政每月再分别补贴5000元、3500元、2000元，补贴时限3年，对自主创业的根据情况每月最高补贴1万元房租；在高技能人才队伍建设方面，获得世界、国家级技能大赛奖励的个人或团队，按获奖层级奖励5万至50万元，对急需紧缺的高技能领军人才，奖励5000元至3万元。
　　市财政为区域科技创新高地建设提供更加有力的财力保障。市财政每年安排规模不低于1亿元资金，用于科技创新及人才政策落地，2021年共安排科技创新发展资金、人才发展资金2.4亿元，比上年增长62%。优化完善政策保障体系，健全完善覆盖重点创新领域、贯通创新全链条、惠及主要创新主体的政策框架体系，已出台第一批“人才兴德”配套实施方案，涉及领军人才项目等23项内容，研究推进“政产学研金服用”创新创业共同体等政策配套细则。
　　创新多元化财政支持方式，推动重点领域项目、平台、人才、资金一体化配置，加强财政金融政策联动，充分运用贷款风险补偿等方式，打造多元科技创新路径。建立健全财政科技资金绩效评价机制，推进绩效评价结果与科技领域政策调整、资金配置挂钩，全面树立“以绩效论英雄”的激励导向。