本报讯（记者张志宁通讯员张姣慧）“通过警示教育，让我深刻认识到安全生产不仅关系到企业的健康发展，更关系着我们职工的切身利益，作为公司一员，查隐患是责任、权力，更是义务。”4月7日，山东庆云长信化学科技有限公司一车间资料员石建宾因积极进行安全隐患排查而受到公司奖励，手捧奖金，他表示隐患排查的积极性更高了。
　　长信化学成立于2009年，是一家生产经营N-甲基吡咯烷酮、环己胺等系列产品的企业。公司副总经理费多坦言，通过参加庆云县应急管理局组织开展的系列警示教育活动，他深刻认识到安全生产意识淡薄是引发生产安全事故的主要原因。为筑牢企业安全屏障，他们定期开展警示教育和应急演练活动，针对日常工作中的潜在风险，更是通过多种途径及时向员工传递安全信息，引导他们树立树牢红线意识和安全责任意识。在庆云县应急局的帮助下，公司制定《HSE考核制度》，鼓励大家用眼睛、用手中的镜头，寻找和举报身边的安全隐患。
　　“安全教育是确保企业生产安全的重要保障，是提高员工安全和文化素质的重要途径。我们要强化对企业负责人及职工的警示教育和安全培训，让他们掌握安全知识和技能，层层落实责任、全员参与监管，从源头上防范化解重大安全事故。”庆云县应急管理局局长唐玉琦说。
　　自1月份全市安全生产大排查大整行活动开展以来，庆云县组织安委会成员单位开展拉网式、全覆盖安全生产排查整治活动。在严格执法检查的同时，组织生产经营单位开展隐患自查自纠，对高危及专业性较强的行业领域，采取“政府买服务、专家查隐患”的方式进行隐患排查。对排查出的隐患进行详细登记并全部建立台账。能当场整改的责令他们当场整改，不能当场整改的下达限期整改指令书，并在整改期限内开展复查，确保逐一销号。截至目前，庆云县累计排查生产经营单位8060家次，查出隐患19105项，整改11845项，责令停产停业21家。
　　在严厉排查隐患的同时，庆云县安委会办公室印发《关于建立安全生产大排查大整治行动调度督导通报机制的通知》，通过大排查大整治专项行动，逐步完善调度、通报、督导、督办等制度，制定安全生产常态化运行机制，查漏补缺，推动解决各领域突出问题。建立督导机制，由县安委会办公室组织相关部门对各领域工作情况开展督导。在此基础上，该县组织规模以上企业主要负责人和安全管理人员，多次到企业、加油加气站及事故现场召开安全生产现场警示会，让他们深刻认识安全生产的重要性，强化企业负责人红线意识，督促乡镇街道及相关部门对安全生产工作再布置、再强化、再落实。不仅如此，他们要求相关单位将安全生产警示教育纳入日常管理培训工作，企业主要负责人带头讲安全，组织职工、家属观看安全生产警示教育视频，分析事故发生原因，推动企业做好风险辨识防控、隐患排查整治、按章作业等工作，提高应急处置、自救互救能力。同时，积极发动职工开展安全隐患“随手拍”等活动，让每一位员工争做安全员，倒逼企业安全生产主体责任落实，营造“人人查隐患、人人保安全”的良好氛围。