（上接1版）强力推进标准支部、先进支部、过硬支部、红旗支部“四级梯创”制度，不断夯实基层基础。目前，已命名过硬党支部441个。深入推进“党建+”模式，引领基层党组织和广大党员干部聚焦攻坚主战场建功立业。实施“党建筑峰”计划，“一单位一品牌，一支部一特色”，打造身边样板，已形成德州黄河河务局“红心一号”、市公安局“十佳党建”等一系列品牌亮点。
　　——知责明责问责，压实党建主体责任。在充分调研基础上，制定《党组（党委）履行机关党建主体责任清单》，明确部门单位党组（党委）、机关党委、基层党支部“三级组织”，部门单位党组（党委）书记、党组（党委）成员、机关党委书记和基层党支部书记“四级岗位”的党建责任清单，构建起各负其责、齐抓共管、融合推进的责任落实体系。各单位党组（党委）明确职责定位，做到党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，树立起重视党建、大抓党建的鲜明导向。优化考核指标，将考核抓在日常、严在经常。
　　——抓规范、强引领，文明创建成效显著。市直机关工委全力支持全国文明城市创建工作，下发在创建全国文明城市中走在前作表率的通知，号召全市机关党组织和广大党员积极投身文明创建。市直各单位成立党员志愿服务队，到联系社区、交通路口开展志愿服务6.8万余人次。积极推进市直机关党组织、党员到社区“双报到”工作，开展社区志愿服务8.4万余人次。在全市机关开展“文化机关”“书香机关”创建活动，建立起“机关党建文化长廊”。践行“绿水青山就是金山银山”理念，开展“市直党员先锋林”植树活动。