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乐陵市统计局——
强化人才培养

  乐陵讯(尹娟)乐陵市统计局多项措施齐发力,狠抓人才培养工作。
  该局建立完善学习机制,采用集中学习、交流研讨、个人自学等相结合的方式,加强对政治理论和业务知识的学习。组织人员参加各类业务技能培训,不断提高干部综合素质和履职能力。根据乐陵市事业单位引进优秀人才计划,积极争取引进优秀人才,充实统计队伍力量。选拨一批年轻同志担任科室负责人,进一步丰富干部的阅历,培养复合型统计人才。建立完善传帮带机制,积极号召干部职工相互学习,相互帮带,形成共同进步的良好工作氛围。选派科级干部到帮扶村担任第一书记,深入开展脱贫攻坚工作,积极带动农民增收致富。结合新形势、新任务、新要求,研究制定全年目标绩效管理考核办法,将重点工作、重点任务等进行细化,落实到具体科室具体人员,明确奖惩措施,采取动态考核、年终考评相结合的方式,评选先进科室和优秀干部,为干部的成长搭建平台。

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【第 06 版:经济】
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