今年，乐陵市寨头堡乡探索实行了以“干部诺、群众询、大家评、党委考、督促改”为主要内容的“直评村干部”制度，目前已在全乡45个村全面铺开。
　　“直评村干部”的创新之处在于“直评”。村民与村干部面对面交流，干部当面承诺要办的事务，村民质询关系切身利益的集体经济发展、医保政策落实等问题，认同的内容直接点赞，不认同、不合理的直抒胸臆表达意见建议，有些村直评现场充满了“辣味”，评者一针见血，听者出汗红脸，工作推进的方向明了、标尺清了。“直评村干部”直面基层民主监督乏力之短板。听民声、重民意，接受群众监督是践行以人民为中心理念、走好群众路线的应有之义，更是干好工作的重要保障。习近平总书记指出，“群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。”而现实中，有的村级党组织和基层干部，却漠视群众意见，不习惯接受监督，甚至搞“一言堂”，既损害群众利益，又损害党的形象。“直评村干部”将工作晒在“阳光下”，把群众请到前台来，测评结果计入村干部年终考核成绩，把“群众满意不满意”的衡量标准落到实处，以充满“辣味”的直评考验村干部的为民初心，是做好民主监督的务实之举。
　　激发村民自治活力呼唤更多“辣味”直评。构建“共建、共治、共享”的乡村治理格局，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工程。自治则是乡村治理的基础。实践证明，只有充分激发群众自治活力，“农民的事农民商量着办”，群众才能真正参与到村庄治理、乡村振兴中。寨头堡乡的“直评村干部”，消除了群众的疑虑、解开了内心的疙瘩，增强了村民主人翁意识，实现村务管理由少数人“说了算”向多数人“商量定”转变。
　　“辣味”直评好处多，继续完善贵在“实”。基层干部不能“讳疾忌医”，村民也要增强“议政”能力，坦诚理性交流，避免情绪发泄。只有这样才能实现干群一心，上下拧成一股绳，夯实基层治理的基石。
胥爱珍