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安舜制药建立健全人才激励机制
今年以来吸纳270余人就业
作者:杨德林
  8月17日,走进位于乐陵市循环经济示范园的山东安舜制药有限公司生产车间,一派繁忙景象呈现眼前。该公司隶属于齐鲁制药集团,2018年10月正式投产运营,主要生产哌拉西林和他唑巴坦等高端抗生素产品。公司自成立之初就将承担社会责任作为企业长远发展的重要法宝,努力提供就业岗位,维护员工利益,赢得了企业员工和社会的广泛赞誉。今年以来已吸纳270余人就业。
  安舜制药一期、二期项目分别列入山东省新旧动能转换优选项目、2020年山东省重大建设项目,待三期项目全面达产后,可实现年营业收入16亿元,利税2亿元,提供就业岗位800个以上。
  今年新冠肺炎疫情防控期间,安舜制药全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工复产的决策部署,在全力做好疫情防控、有序推进企业复工复产的同时,尽最大努力吸纳社会人员就业,其中包括退役军人、残疾人和下岗工人等就业困难群体,享受一次性就业补贴5万元。面对今年高校毕业生严峻的就业形势,为使他们有施展才华的舞台,在乐陵市人社局的帮助下,安舜制药积极参加线上招聘活动,并组织大学生来公司参观,目前已与80余名应届高校毕业生签订了三方就业协议。
  为使员工稳定就业、安心就业,安舜制药建立健全了人才激励机制,与所有员工签订了劳动合同,为员工及时足额缴纳社会保险;鼓励员工根据自己的能力、作用、专业水平竞聘适合自己的岗位;每年都会为员工上调工资,提高了员工的积极性,也增强了企业的凝聚力和吸引力。安舜制药十分重视对员工的培训工作,鼓励并引导他们认真学习相关法律政策,钻研业务,定期对员工开展岗位技能培训,并开展各种形式的竞赛活动。此外针对行业特点,该公司始终把安全生产摆在重要位置,认真落实安全生产责任制,经常组织开展各种安全生产宣传教育活动,公司自成立以来未发生任何重大工伤事故。
  (记者杨德林通讯员王兴整理)
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【第 02 版:要闻】
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