德城讯 （张杰 耿珊珊）近日，德城区力维机械有限公司总经理陈良很郁闷，因为公司有专利、有生产能力，但是出口产品缺少一个物流中转基地。正当陈良发愁的时候，德城区人社局组织区内企业赴深圳参加国际人才交流大会，在大会上，该公司和乌克兰专家接洽，使得问题迎刃而解。
　　瞄准企业需求搞服务，是德城区人社局转变观念、服务发展的一个务实之举。不仅力维机械享受到精心的服务，格瑞德、宇虹新颜料、鑫华润聚氨酯、亚星管道等一批企业都是该局服务的对象。
　　德城区虽然是主城区，但人才缺乏现象依然存在。如何让外地人才走进德城，让本地人才回乡创新创业？德城区人社局首先从改变应届毕业大学生的就业理念入手，和大学生交朋友，落实人才服务措施，推出免费培训、落户扶持、贷款贴息等系列优惠政策，让越来越多的人才愿意留在这里发展。
　　着眼于企业发展中的“高端人才饥渴症”，该局一方面走出去延揽对接，另一方面也在打造自己的孵化器，除了充分利用区内的金田大学生创业孵化基地，还积极为力维机械和新街口文化有限公司牵线搭桥，携手共建“德城创客空间”，激发德城创新创业活力。