盛夏时节，记者到夏津县采访，发现这里众多棉纺织企业或者引进了新设备、研发了新产品，变得生机勃勃；或者引入了高新技术、另起炉灶，实现了跨界发展。
　　“夏津县是传统的棉纺织大县，中小企业众多，但普遍层次较低，缺乏核心技术，老板们思想也比较保守，所以我们必须转变发展理念，尽快把经济增长转到依靠科技进步和劳动者素质提高上来。”夏津县委书记王春利分析说。

企业家进课堂引发的“蝴蝶效应”

　　“将纳米纤维产业化，在全国来说都是首例，这得益于近年来县里开展企业家进课堂引发的思想巨变。” 7月9日，夏津仁和纺织科技有限公司总经理蔡金南说。
　　蔡金南是该县 “三个十”民营企业培植的受益者之一，该县精心筛选出优势特色十强企业、科技创新十强企业、财税贡献十强企业，对负责人培训进修。30名企业家参加鄃城大讲堂，赴清华大学、浙江大学学习，培训费用全部由政府买单。自去年2月份鄃城大讲堂开讲以来，已经成功举办了17期，邀请了一大批国内知名的专家学者到夏津县授课。
　　老板上大学，政府来买单，在社会上引起了强烈反响，掀起了老板们学习创新的热潮。经蔡金南积极努力，夏津仁和公司与东华大学开展纳米项目合作，该项目拥有7项专利，是全球首次将纳米纤维技术与纺纱结合，预计9月可投产，年产高效抗菌微纳米纤维混纺纱线2100吨。
　　“更为关键的是，老板们通过系统培训学习，明白了企业到底该怎么干，核心竞争力是什么，实现了由要我转型向我要转型的转变。 ”夏津县县长才玉璞说。
　　“没想到夏津的企业这么重视员工培训，在全国轴承行业可谓独树一帜。”河南科技大学机电工程学院教授武充沛说。今年4月朝阳轴承有限公司与河南科技大学机电工程学院签订培训协议，该公司70多名技术骨干每月赴洛阳参加 “朝阳课堂”。
　　“受益于县里的鄃城大讲堂，我提升了境界，我们和全国轴承业的技术权威河南科技大学合作，让技术骨干也经历了一场头脑风暴。”朝阳轴承公司总经理万勇说。

招才引智，释放人才红利

　　“这是目前国内首台双一百电机，时速超过100公里，续航超过100公里，目前正在和一汽大众接洽，达成初步合作意向，电动轿车的速度将会和汽车一样。”夏津顺天新能源科技有限公司总经理杨猛说。
　　该项目由顺天和山东科学院研究所共同研发，目前正在开展编码器、控制器等核心部件的研发，打破国内企业的垄断，该公司拥有8项专利，其中实用专利6项。目前，公司月生产电机3000台，占全国市场份额的三分之一。
　　许多人不了解，顺天新能源的前身是位于该县宋楼镇的一家棉纺织企业，由于纺织行业原料成本、人工成本大幅上涨，导致产品同质化竞争激烈、利润微薄。 “谁拥有了人才谁就能够创造发展奇迹。只有重视人才、依靠人才，顺势进行产业转型，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”该企业负责人说。
　　引进一个专家、研发几项新技术，从而救活一家企业，在夏津县已经不再鲜见。该县招才引智捷报频传，以圣源酒业为依托，与向中怀、束怀瑞、李文华三位院士联合筹建的德州市综合院士工作站正在建设中，该县规模以上企业与60多家科研院所达成合作协议，柔性引进人才110多人。

为科技人才提供“保姆式”服务

　　“咱夏津的项目落地效率真高，县经济开发区专门抽出负责同志为我们服务，用了3天就办完注册的手续。”捷宏环保科技有限公司负责人赵长宝高兴地说。
　　该公司从事各类过滤设备及过滤技术的研发，目前已申请实用新型专利12项，发明专利1项，是一家名副其实的科技型企业。为引进该项目，该县按照一个高科技项目、一套服务班子， 3天办结有关手续，目前该项目竣工在即。
　　该县针对引进科技人才，启动 “鄃城英才5551”计划，即5年内，引进50名紧缺高层次创新创业人才， 50名重点产业领军人才， 100名优秀拔尖人才。目前，该县已柔性引进李文华等4名中国工程院院士。
　　侯汉学是山东农业大学食品科学与工程学院知名教授，是该县引进的50名紧缺人才之一。去年在县里的引导下，侯汉学与棉籽油领跑者——夏津恒兴油脂公司达成协议。侯汉学被聘为企业“星期天工程师”，组建了专门的研发团队，改造棉籽油生产线，使其达到一级棉籽油国家标准，推广棉籽油中小包装，今年上半年该公司棉籽油销售收入达1.95亿元，同比增长24.2%。侯汉学教授获得专项经费补助，享受专家公寓等服务。□本报记者 杨德林 本报通讯员 王尧 马秀敏