小王庄管理站一角。

水利局开展义务献血活动。

武城水厂水质化验中心工作人员在化验水质。

　　2月28日，国家文明委公布的全国文明单位名单上，德州市水利局赫然在列。
　　“厚德、包容、创新、图强”的德州精神是德州大地一直秉持的文明传承，也是德州人民干事创业、奋发有为的真实写照，德州水利文明之花便盛开在这片厚德之州的文化土壤中。
　　是啊，全国文明单位的荣誉称号，凝聚着多少德州水利工作者的心血和汗水，承载着几代德州水利人的梦想和夙愿啊。

模范典型的力量

　　水润万物，泽被苍生。水是生命之源，生产之要，生态之基，大禹治水开辟了人类治水先河，而大禹三过家门而不入的故事也成为了水利人最原始的文明雏形和精神楷模。
　　尚成刚，市水利局的一名普通职工，十余年来，无偿献血二十余次，累积献血量8200毫升，相当于近两个成年男子的全身血量。因在无偿献血方面的突出表现，尚成刚被卫生部、中国红十字总会、解放军总后勤部、卫生部授予全国无偿献血奉献奖铜奖。
　　这是广大水利职工无偿献血的一个缩影。每年都会有献血车开进水利局大院，献血队伍排着“爱心长龙”，献上自己的爱心。水利职工每年献血22800毫升，能够挽救上百个宝贵的生命。
　　在2012年德州市见义勇为表彰大会上，25位“见义勇为道德模范”中就有2位德州市水利局职工上榜，“戴军利飞身勇救轻生女”“王洪波凛然出手护正义”，他们身上折射出的不仅是人性道德的光辉，也是德州水利文明建设成果的体现。
　　以青年文明号为载体和平台，广大水利青年职工在文明建设中发挥着越来越重要的作用，逐渐成为水利文明的驱动者和行为主体。 6个省级青年文明号，7个市级青年文明号，9个市级工人先锋号，青年职工在文明水利创建中的推动作用强劲有力。近几年，水利局先后4人获省级劳模，2人获省富民兴鲁劳动奖章，9人获市级劳模，9人获市五一劳动奖章，形成了人人学先进、人人争当先进的良好氛围。
　　“关爱山川河流，保护水源地”。水利局20多名志愿者，积极投身到关爱山川河流的志愿服务行动中，用热情与汗水、爱心与行动传递“共建美好家园”的强大正能量。爱心捐助、水利服务进村庄、文明指挥交通、“中国水周”义务宣传，每一项活动，每一份热情，每一张笑脸，共同铸就了一批具有鲜明水利特色的志愿服务品牌。

惠泽民生的行动

　　“喂，马局长你好，我向你反映个问题，我们村现在没水浇地啊！ ”“马局长，我能咨询一下农业水费的收费标准吗？ ”早上7点半，德州电视台承诺热线栏目刚开始，电话就不停地有群众打进来。德州市水利局局长马文喜坐在电视直播镜头前，耐心接听群众来电，帮助群众逐个解决生产生活中所遇到的水利难题。在他看来，群众工作无小事，群众利益至关重要，解决好群众问题是打造民生水利的关键。
　　“终于喝上安全卫生的自来水啦，苦水村变甜水庄，以后孩子的牙不再发黄了。 ”夏津县北城街道办事处苦水马庄村的王庆荣老人端着一碗清澈干净的自来水高兴地说。
　　近几年，德州市把解决农村饮水安全摆在保障和改善民生的突出位置，以平原水库为水源，大力推进农村供水城市化、城乡供水一体化。德州市建成平原水库17座，万吨以上集中供水水厂19座，让400多万农村群众喝上了安全卫生的自来水。
　　今年，全市正在建设具备106项水质检测指标能力的检测中心1处，具备42项常规水质检测指标能力的检测中心9处，水质检测能力将达到全国领先水平。水利部副部长李国英来山东检查指导饮水安全工作时给予高度评价，并希望德州打造全国农村饮水安全的样板。
　　德州农村人口占70%，七成的土地用于发展农业。近年来，水从“最先一公里”的引黄调水工程，到输水送水的骨干渠道治理工程，再到“最后一公里”的小农水工程，投资数十亿元，打造了农业生产“生命水路”，建成“旱能浇、涝能排”高标准农田180万亩，为实现粮食生产“十二连增”作出了巨大贡献。
　　涝灾一条线、旱灾一大片。 2014年，面对50年一遇的春夏秋三季连旱的特大干旱，水利局科学合理调引抢蓄黄河水，连续引水超过300天，全市引蓄黄河水18.24亿立方米，为近20年来最高，引黄灌溉面积达到750万亩。今年年初，面对初露端倪的旱情，超前谋划，积极引调黄河水7亿立方米，占全省的五分之一，比去年同期多引1亿立方米，确保了全市农业灌溉和生产、生活用水需求。
　　水是生态之基、城市之魂。实施最严格水资源管理制度，取水5万立方米以上的非农取用水单位实现计划用水全覆盖。全市农业用水连续5年负增长，德州市成为“全国节水型社会建设示范区”。全市建成国家级水利风景区3处，省级水利风景区9处。德州市正逐步成为水资源可持续利用、水生态体系完整、水生态环境优美、水文化底蕴深厚的水生态文明城市。

追梦征程的守望

　　攻城容易守城难。 “称号只代表过去的成绩，最关键的是要看在以后的工作中能不能保持这个称号，这就需要加强精神文明建设规范化、常态化管理，决不能让‘全国文明单位’成为昙花一现的面子工程。”马文喜同志对深化、巩固文明创建成果提出了明确的要求。
　　明确责任主体，是规范化管理的前提。成立精神文明建设工作领导小组，严格实行干部“一岗双责”制，把精神文明建设与本职工作同考核、同奖罚。
　　林木葱郁，鸟语花香，一进入小王庄闸管所，干净的院落，整齐的树木，鲜艳的花丛便映入眼帘。 “以前这里都是土坯房，院子里的草比人都高，一下雨门前的路就泥泞不堪，甚至都出不了门。现在改造之后，景色也美了，办公条件也改善了，管理也更加规范了。 ”小王庄闸管所所长祁玉金开心地跟笔者说着这里的变化。
　　德州市水利局狠抓水利基层文明细胞创建，对全局20余个基层闸管所按照花园式院落的标准进行了改造，种植花卉苗木十万余株，新建职工图书阅览室等活动场地8处，水利基层站所面貌焕然一新，1个被评为省级规范化管理一级单位，2个被评为省级规范化管理二级单位。
　　加强改革创新，齐河县被水利部确定为社会资本引入节水灌溉工程试点，为全省唯一一个国家级试点县；禹城市成为全国水价改革综合试点（项目）县；武城县成为国家级农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点；宁津县成为全省水权水市场建设试点，水利部调研组专程调研总结经验，在全国推广。
　　建设廉政水利，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》，强化主体责任，层层传导压力。修订了《机关公务接待管理规定》《德州市水利局婚丧嫁娶规定》，狠刹婚宴、丧葬大张旗鼓、铺张浪费之风……
　　一系列文明管理规范、一项项文明提升举措，树立起水利文明新风尚，汇聚起文明创建正能量。全国文明单位的创建没有完成时，只有进行时，更是将来时。我们坚信，在水利人追梦的征程上，水利文明之花将绽放出更加绚丽的光彩。□关彬 刘蒙