贵州省社会科学院新近调查表明，返乡农民工再次外出打工意向强烈，准备春节后再次外出务工的占70％以上。
　　国际金融危机的蔓延和加剧，将继续影响珠三角和长三角这些传统打工地区，进一步压缩这些地区的就业空间。返乡农民工如果劳动技能没有相应提高，就再次返回这些地区，就业形势将不容乐观。
　　应对这次农民工被迫返乡，一方面要适时调整财政支出结构，加大对新农村建设的投入力度，让返乡农民工投入到新农村建设中去；另一方面鼓励和支持农民工返乡就业和创业，变被动为主动，创新机制、整合资源，大规模开展农村劳动力转移就业培训工作，为下一次产业升级积蓄能量。
　　事实上，提高自身就业竞争力，也是广大返乡农民工的普遍愿望。贵州省社科院的调查显示，在贵州返乡农民工中，返乡后接受就业培训的人数不到5％，但近73％的返乡农民工希望得到技术培训。
　　面对大多数有意再次外出打工的农民工的迫切愿望，面对农民工学习知识、学习技能的渴求，各地应加大对农民工的培训力度，提升农民工再次就业的竞争力。
　　提升返乡农民工再就业竞争力，需整合各种资源，建立完善培训工作机制，加大培训的针对性。要根据返乡农民工的就业和培训意愿，结合发达地区产业结构调整的用工需求，调整培训内容，以技能培训为中心，在服务业、农产品加工业、地方特色产业、养殖业、建筑业、采煤、餐饮业等方面进行有目的的培训。
　　提升农民工再就业竞争力，需从长计议。必须针对返乡农民工中青年较多，而且在外打工的经历也使其深知文化程度低的不利影响，开设专业和课程，在自愿基础上开展学历教育。
　　□周芙蓉