本报讯 去年以来，我市依照“南融北接”战略，积极做好与天津人才对接工作，取得显著成效。其中，引进天津高校硕士研究生10人以上、本科生300多人，引进高新技术17项，合作开发新型产品41项。
　　市人事局制订了人才引进的“511”工程，把引进和对接天津科研院校作为人才引进重要突破口进行专题研究和部署，2008年11月，我市与环渤海36个城市成立人才协作联盟，环渤海区域的37个城市可以通过“环渤海联盟人才网”获得37个城市的就业信息，企业也可以面向37个城市寻找中高级人才，为人才的高效流动建立了“直通车”。
　　天津是我国高校相对聚集区，有南开、天大、天财等全国著名院校。通过积极争取，2008年9月，人力资源和劳动保障部批准德州建立禹王实业、保龄宝、谷神生物3个博士后科研工作站，为引进南开、天大等科研院校高级人才提供了平台。其中，我市德州学院、职业学院、市人民医院等单位引进天津高校硕士研究生10人以上，皇明集团、华鲁恒升等企业引进天津高校本科生300多人。同时，我市企业还主动与科研院校寻求合作，促进科技成果的推广及转化。德城区先后与天津16所科研院所建立了合作关系，引进高新技术17项；32家企业与天津当地企业“结亲”，共同合作开发出新型产品41项，促进了企业发展。 （王正方）