2008年即将结束，又到了每年的 “求职季”，大学毕业生又开始奔波于各式各样的招聘会。然而历经寒窗十载的大学生，今年的就业前景却不容乐观。由于经济危机的影响，今年招聘单位数和岗位数都出现“缩水”现象，有些单位仅招一两个人。另外，与往年相比，毕业生人数的不断增多，也给应届毕业生就业不断加压。

　　就业形势趋紧

　　“今年工作不好找，有的同学发了好几十份简历了，可至今没有一家单位有回音。”德州学院经济管理系国际经济与贸易专业的赵剑峰说。本想发挥专业优势找一份与国际贸易相关的工作，可面对今年的就业状况，他准备考研，避开求职大潮。记者在采访中了解到，许多毕业生都表示担忧：“今年毕业生人数又比上届多，压力很大，马上就毕业了，工作却没有任何着落。”
　　据市人事部门统计，2009年，我市将有6300余名本科生、11000多名高职和专科生毕业。毕业生人数上升与总体就业岗位减少的矛盾明显加剧，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。

　　多方原因造成就业难

　　市人事局毕业生就业办公室安主任认为，长期以来，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。大学教育与市场脱节，知识教育仍然是非常大的一个比重，大学生的实践功底和分析解决问题的能力较弱。持续的扩招也导致毕业生数量猛增，高等教育“平民化”,大学生已不再是社会的精英阶层。此外，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息和适应实际工作等一些必要的能力。
　　走访中，记者还发现，不少“80后”的大学生自身定位不清，缺乏自我认知，个人素质达不到用人单位要求，又好高骛远不愿选择基础性岗位。还有一部分人的工作意愿很弱，缺乏主动性，浑浑噩噩过日子，抱着当一天和尚撞一天钟的想法，根本没有工作的意愿，这也是近年来“食老族”、“宅男宅女”等群体越来越多的原因之一。

　　多方携手共同应对

　　安主任建议，首先要正确地认识自我，这是大学生迈向成功职业生涯的第一步。要结合所学的专业、职业爱好，选择适合自己的职业。切忌好高骛远，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，先就业、再择业、后创业,进行合理的职业生涯规划。同时，要保持着一个虚心好学的姿态，抱着学习的心态去适应社会，初入社会挣的工资虽然少，可宝贵的工作经历却千金难换，为以后更好的发展奠定基础。
　　此外，记者从市人事局了解到，为了解决毕业生就业形势比往年严峻的情况，市人事部门在德州人事信息网、德州人才网、德州高校毕业生就业信息网开设就业服务周专门网页，还将举行“德州人才市场启动仪式暨2009届高校毕业生供需见面会”，积极开展高校毕业生职业指导活动，搞好未就业毕业生的就业服务。人事部门所属就业服务机构还将设立高校毕业生就业服务窗口，全面开展人事代理、求职登记等方面的服务，落实对特困家庭高校毕业生就业的帮扶措施，建立健全大学生就业工作的长效机制。
　　□本报记者韩超