目前，几乎所有省市都出现了“60后”的党委常委或副省长，而任正部级官员的 “60后”，目前就有五位。在中国政坛，省部级干部的分量非同一般。他们属于中国政治力量的高层，既是党和国家大政方针的重要参与制定者，又是这些大政方针的首要执行者。把如此年轻的干部充任到如此举足轻重的岗位，显然不仅仅是在实践干部年轻化这一原则要求，更是中央高瞻远瞩、把握大势、着眼大局而作出的一项战略决策。
　　在省部级干部行列中，越来越多地走来 “60后”，这是当下中国政坛的一个引人注目的现象。目前，几乎所有省市都出现了 “60后”的党委常委或副省长，而任正部级官员的 “60后”，目前就有五位：团中央第一书记胡春华、农业部长孙政才、国防科工委主任张庆伟、湖南省长周强、新疆代主席努尔·白克力。
　　上世纪六十年代出生的干部，也就是38岁到48岁这个年龄段。按照平常的干部任职级别，他们也就是在市局一级任职。一般来说，省部一级的干部年龄，大多在50岁到60岁之间。
　　在中国政坛，省部级干部的分量非同一般。他们属于中国政治力量的高层，既是党和国家大政方针的重要参与制定者，又是这些大政方针的首要执行者。在一定意义上，他们决定和影响着党和国家的前途与命运。
　　把如此年轻的干部充任到如此举足轻重的岗位，显然不仅仅是在实践干部年轻化这一原则要求，更是中央高瞻远瞩、把握大势、着眼大局而作出的一项战略决策。
　　事业的发展，关键在于人。事业发展的可持续，关键在于后继有人。确保党和人民的事业的顺利推进，就在于后任接过前任的接力棒坚定地走下去。在这个意义上，把年轻干部放在重要岗位上接受锻炼，在实践中培养德才兼备、年轻有为、充满活力的干部，以形成干部年龄梯次，是事业发展的根本要求。
　　党的十七大报告指出： “当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战前所未有，机遇大于挑战。”在这样的国际国内环境下，要带领人民从新的历史起点出发坚定不移地发展中国特色社会主义，就迫切需要一批德才兼备、年轻有为、锐意进取的干部。
　　更引人关注的是，这些进入省部级干部行列的 “60后”，无论是其学科专业背景，还是其工作行业领域背景，都非同寻常，显示中央在任用高级干部人才方面的胸襟气度，更表明党的人才观念发生了重要转变。
　　这些 “60后”的省部级官员中，有工科背景的，更有文科背景的，许多都是法律、政治、经济、管理等专业毕业的。比如，北京市副市长吉林是中国人民大学法学硕士，陆昊是北京大学经济学硕士，辽宁省副省长李佳是东北大学哲学博士，等等。
　　这种干部队伍知识结构的丰富，各领域人才的横向打通，显然是为了更好地整合政治人才资源，集各方思想观念和经验阅历之长，求解中国改革建设事业中出现的新课题，以达到新高度，开辟新境界。□陈家兴
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　　今年1月，中国31个省区市成功召开人代会、政协会，共选举产生新一届省级人大、政府、政协领导班子成员815人，其中，人大231人，政府270人，政协314人；正职93人，副职722人。
　　新一届省级人大、政府、政协领导班子职数比上次换届每省减少3职，与上届相比，这次换届人大、政协班子退出人数增加了174人。同时，党政领导成员交叉任职进一步扩大，党政交叉任职由上次换届时的平均2．3人／省，扩大到平均2．9人／省；任职年龄界限逐步规范，人大、政府、政协领导班子平均年龄比上届下降1．7岁。
　　新一届省级人大、政府、政协领导班子中，女干部106人，非中共党员干部206人，少数民族干部133人，总体上实现了中共中央关于年轻干部、女干部、非中共党员干部的配备要求。
　　省级政府班子新充实了一批50岁以下和45岁左右的年轻干部，年龄梯次结构基本形成；大学以上学历的261人，占96．7％，充实了一批熟悉宏观经济、财政金融、法律和现代科技知识的干部。人大、政协班子学历层次和文化专业结构也得到进一步改善。