宁津讯 春节期间，宁津县邮政局的汇款台前比平时忙碌了许多。据工作人员介绍，在春节前后不到一个月的时间里，从外地汇来宁津的资金近千万，这些资金的来源几乎全是在外地打工的宁津人。据统计，目前，宁津县在外务工人员已达到6.9万人，每年劳务收入4亿多元。
　　要增加外出农民工的收入，就必须先教给他们一身“好功夫”。为保证劳动力的成功转移，宁津县建立了专门的培训中心，形成了以县职业中专为中心，联合缝纫学校、电脑学校、电气焊学校等多家技术学校为分校的劳务输出培训基地，开设了电气焊、计算机、电子等20多个专业课程，每年可培训各类技术工人6000多人。
　　为保证这些农民工有用武之地，县里还组建了县、乡、村三级劳务输出网络，在各乡镇配备了专职工作人员，在各村配备了劳务输出信息员。通过劳务输出网络与用工单位建立双向信息反馈机制，以提高培训的针对性和就业率。为避免培训与就业发生“脱节”，劳务输出网络对每一名输出民工实行“跟踪服务”，并逐步形成了政府部门、驻地办事处、施工企业三级管理服务体系，达到务工、用工双方都满意。拥有一技之长的宁津农民工很快在各地叫响，吸引了众多外地用工企业来宁津招工。杭州一家家具企业不远万里，以四万元的年薪在宁津招收了24名木工技术人员。
　　“技术好当然工资就高，咱宁津技工吃香着哩！”在上海宝钢工作的王国兴自豪的说。目前，宁津县已经与北京、天津、上海、青岛等10多个大中城市中的20多家大中型企业建立了稳固的劳务协作关系。 （李晓东）