截至今天，本报“探江浙率先发展之源 谋德州奋力崛起之路”大型系列报道就要告一段落了。报道虽有结束之时，学习借鉴、加快发展却无终止之日。回顾近20天的报道，咀嚼江浙率先发展经验，对照自身工作现状和发展水平，下一步我们必须——
　　江浙两省六地，经济发展好快兼备、活力十足，社会事业协调推进、统筹发展，发展环境和谐良好、近悦远来，干部群众锐意进取、干事创业，综合实力臻于小康，并开始迈向率先基本实现现代化的新征程。
　　对照先进，反观自身，感慨良多，启示良多。

　　事实说明，市十三次党代会的战略部署是完全正确的

　　察六地发展轨迹，探率先崛起之源，我们备感市十三次党代会确定的奋斗目标是合乎实际、鼓舞人心，完全可以实现的。昆山由20多年前苏州六县倒数第一到今天全国百强县之首，不排除紧邻上海、区位优势独具的因素，但他们当初起点不高、基础不厚是不争的事实。嘉善乃是一个人口仅38万、县域面积仅506平方公里的农业县，十多年前还无缘全国百强，后来“眼红”昆山的腾飞，才奋起直追扩大开放，现在已跻身全国百强县第27位；义乌，一个不沿江靠海、土地贫瘠、资源匮乏、几无工业基础的穷县，却奇迹般崛起，列全国百强县第12位，成为国际知名小商品城。这两个县市，或起步很晚，或客观条件比我们还差，但都由区域“小县、弱县”跨越为全国“大县、强县”。我们德州经过多年奋斗，积累了一定基础，面临难得机遇，尚有区位交通优势，争当全省西部地区发展最快、实力最强、环境最好的城市难度不比人家大、基础不比他们薄、条件不比他们差，只要充分发挥主观能动性，早日实现“三个最”完全可能。
　　回眸六地发展历程，经济大多历经 “农转工”、“内转外”、“低转高”和“散转聚”阶段，走的是工业化之路、开放之路、创新之路、民营民创之路，其经验有独特之处，亦有普遍意义。苏州、无锡、江阴、昆山、嘉善坚定不移走依托上海、对外开放，工业立县、工业强市之路，迅速实现了产业升级、经济总量膨胀、财政大幅增收。然后，利用国家宏观调控“倒逼机制”，转变增长方式，加快产业调整，走自主创新之路，又在科学发展、和谐发展大路上领跑。义乌市委、市政府引导农民群众从“肩挑货郎担”、办马路市场，到办专业市场，再到兴办国际商贸城，又到近年来的工贸一体、借商兴工，贯穿其间的一条红线，就是承认人民群众是创业创新的英雄，积极给予支持引导，不断保持民营经济的旺盛活力。他们的道路是经济腾飞的必由之路，由于各地情况各异，对路径选择的侧重、上路时间的早晚可能会有不同，但其路径选择的普适性、根本性毋庸置疑。市十三次党代会提出大力实施工业强市、科教兴市、民营推动、开放带动四大发展战略，下合我市实际，上合中央精神，内合发展规律，外经六地实践证明，我们必须紧抓不放，一走到底，干出实效。

借镜鉴己，认清差距，我们应有将解剖刀对准自己的勇气

　　以先进为镜，照出不足，找准差距，是知耻后勇、奋起直追的前提。
　　无论是直观感受，还是数字透视，与六地相比，我们在发展水平上的差距是显而易见的。小小县级市昆山，2006年却完成生产总值932亿元，与我市伯仲之间；

财政总收入151亿元、地方一般预算收入65亿元，是我市的近2倍。借镜鉴己，可以看出，我们不仅经济总量小，而且是结构性矛盾突出，产品附加值低，科技含量低，工业缺大少强，自主创新能力不强，经济总量与财政收入不成比例。
　　发展速度、发展水平差距的背后，是思想观念、作风精神上的落差。在干事创业的精神及态度上，我们尚缺乏江浙人敢为人先、勇于闯试的胆识，永不知足、永争一流的志气，部分干部思想僵化、观念陈旧，习惯停留在过去的老思维、老框框里想问题，等资金、靠上级、要条件；有的眼界不宽、境界不高，对新事物反应迟、接受慢，缺乏开拓创新意识，没有大的胆识和魄力；有的安于现状、不求超越，总是自己与自己比，过去与现在比，满足现状、小得即安。在发展理念上，我们不如江浙人对 “三个有利于”领会得深刻，对市场经济的驾驭不如他们得心应手。一遇到环境变化、政策调整，就往往心动神摇、脚步不坚，而昆山从1984年迄今，坚持 “开放带动”战略始终不变，遂有外向经济的高度繁荣。义乌虽然创新不停步，但又发展 “不换手”，近25年来抓住 “兴商建市”战略不松手，终于抓出了全球最大的专业市场。在抢抓机遇上，我们不像江浙人那样主动、超前、执著、敏感。人家能把挑战当机遇，同样是面对宏观调控、资源环境制约，他们乘势而上，调整思路、调优结构、调高产业，赢得了科学发展、和谐发展主动权，而我们的许多同志要么举措失当、盲目蛮干，要么怨天尤人、自暴自弃。在服务环境上，我们还不如江浙人见识深、工作实、机制好、效果佳。在优化服务上，我们曾经做得不错，也有一些独创经验，但可惜的是往往不能持之以恒、一抓到底，每次市委、市政府强调优化环境之时，就已经是“三乱”反弹在先。有的部门在为企业服务上做得很不够，重收费轻服务、以罚款代管理，不给好处不办事、给了好处乱办事等现象明显存在；优化环境、服务企业喊得多、做得少，安商、亲商、富商、护商尚未形成普遍、稳定、规范的行为与准则，建设 “法制型、服务型、高效型”政府机关任重道远。在干部作风、市民素质上，我们与他们存在一定的差距。在干事创业境界上，他们有世界眼光、攀国际标准，无锡、昆山的许多上市企业都由家庭作坊、街道小厂发展而来，这与他们高远的境界与眼界密不可分，而我们很多企业却安小成、满小富，成为长不大的“小老头”。他们的干部爱学习、讲政治、懂经济、有激情，言谈举止间透露着文雅、博学、精明、干练、能言，而我们的某些干部只是在酒桌上精明干练、能言善辩，本职工作却表现平平。
　　更值得注意的是，创新包容、尚德务实，和谐奋进、融合致远，重商守信、实业报国，不弃微利、不畏艰难等优良品格已成为城市精神、城市文化，化育众人、深入血脉、渐成习惯，这是一种比资金和项目更加持久的资源和力量。我们德州人善良质朴、热情好客，但和江浙比，我们尊商重商经商的心态真正树立了吗？我们不弃微利、扑下身子创业的劲头充足吗？善待异乡人的平等观念树立了吗？化为行动了吗？
　　拿起批评的解剖刀对准自己，是自救自强之举，而决非挟他人之长以鄙视自己。当然我们承认落后，但不能妄自菲薄；我们可以佩服羡慕，但更重要的是取长补短、发扬优势，勇于赶超、后来居上。

　　振奋精神，努力赶超，现在最需要的是行动

　　持续不断地解放思想，永葆干事创业的激情。江浙六地在发展过程中，敢闯前人没有走过的路，敢在无路的地方杀出血路来，领先之后，多的不是沾沾自喜，而是忧患意识。他们承认，许多第一是“逼”出来的，被穷所逼、为宏观调控所逼、被客观条件所逼，发达之后，他们又自己逼自己，拿国际先进水平逼自己。我们最需要学的就是他们这种干事创业的激情、气魄与境界，面对落后的现状和群众盼富求强的愿望，要始终保持一种被逼得寝食难安、被压得喘不上气来的感觉，然后拿出全部心思力气，拼搏奋斗，开拓一片新天地。当前，要努力开展好“解放思想、转变作风、共建和谐、促进发展”主题教育活动，彻底破除小成则满、小富即安的观念，进一步树立时不我待、不进则退的危机意识；彻底破除畏难发愁、妄自菲薄的观念，进一步树立自强不息、奋起直追的发展意识；彻底破除因循守旧、自我封闭的观念，进一步树立敢为人先、海纳百川的开放意识；彻底破除不求大进、四平八稳的观念，进一步树立强市富民、加快发展的责任意识，用市场经济的新观念、新思维去谋划新的、更大的发展。
　　扎实推进“四大战略”，打造新的发展优势。大力实施工业强市战略，像无锡、江阴那样，举全市之力培植大企业、大集团；像苏州、昆山、嘉善那样，培植特色产业、支柱产业、品牌产业；像苏州、江阴那样，组建专门的服务机构，孵化、培育、推动、协助有潜力、有希望的企业上市，通过上市融集资金、改善管理、提档升级。大力实施外向带动战略，扩大招商引资，像苏州、昆山、嘉善那样，特别注重产业链招商，引进一个，吸附一批，透过招商促进产品集聚、产业集群。当前要坚定不移地搞好南融北接，对接天津滨海新区要在发展规划、产业调整、体制机制、科技人才、信息资源、交通网络等方面迈出实质性步伐；向南融入省会城市群经济圈，应当积极主动地在建设规划、基础设施、产业发展、科技人才、社会事业等方面开展实质性的合作。大力实施科教兴市战略，研究制定鼓励科技发展的政策措施，抓紧建立激励机制，像苏州、昆山、无锡那样，对在自主创新、推动发展上做出突出成就的企业、科研单位予以实实在在的奖励；像无锡那样成立风险投资基金，支持高新技术产业化，培育高新技术企业；创造条件，积极争取，加快建成一批省级乃至国家级科研基地和研究中心；大力招才引智，促进产学研结合，鼓励人才柔性流动，为人才施展才华创造良好的工作生活条件，努力把“人才是第一资源”由共识变为共为。大力实施民营推动战略，以放促活，破除影响民营经济发展的一切思想、体制、政策障碍，大力实施民营企业成长工程；像无锡、江阴、昆山那样，通过培训民营企业家、推动企业上市、加快科技创新步伐、扩大对外合作，促使民营经济迅速膨胀规模、提档升级。实施好四大战略，园区建设是切入口和突破口。园区是工业的载体、开放的窗口、科技创新的舞台、民营腾飞的助推器。苏州、无锡、昆山、嘉善的发达，突出体现在各种工业园、产业园、软件园、孵化器的数量多、分布广、档次高、效益好上。我市的园区建设和南方先进地区比，仍显层次低、规模小、分布散。今后要在加强基础设施建设的基础上，创新管理理念、管理机制，像苏州工业园借鉴新加坡管理经验与模式那样，用科学、先进的体制、机制管理园区，力争使工业园区区位优越、政策优惠、服务优质。要像无锡、苏州、昆山大建各种园中园那样，按照专业化发展、差异化竞争的要求，通过细分市场、细分产业，科学定位园区特色，按区域或产业建立园中园。
　　完善机制抓落实，转变作风用真功。江浙六地服务环境好，发展活力足，但平心而论，他们亲商、安商、富商的理念，“服务创造价值”的理念，一站式、一条龙的服务举措，政府采购、收支两条线等保证公开公平的体制，特事特办、开辟绿色通道的应对机制，我们也大多认识到了、实践了，但环境偏紧问题仍时有反弹，一个重要原因是我们抓得不够认真、监督不够到位、落实不够彻底，缺少一种真抓实干的“狠”劲、韧劲，缺少一种监督、落实的机制。同样，六地干部想干事、能干事、干成事、不出事，政府机关为民、务实、高效，不仅在于他们教育得好，更在于他们真正落实考评、监督、奖惩机制，能“动真格的”，对各种不良不廉行为不仅设立“高压线”，更给“高压线”全天候“通电”，让庸者、懒者、贪者名利双丢，营造了一种由“不得不干、不得不廉”向“我要干、我要廉”转变的良好氛围。反观我们，有时却失之于软、失之于虚，“说了算、定了干、错了罚”没真正到位。所以，无论是转变作风也好，优化环境也好，我们必须大兴求真务实之风，既要立足实际建立和创新机制，更要拿出主要精力抓落实。
　　借石攻玉，贵在用心。以这次学江浙为契机，进一步洞开思想解放的大门，点燃干事创业的激情，振奋精神，居弱图强，抢抓机遇，极力赶超，我们就一定能在迈向“三个最”的征途上势不可挡，一往无前。
　　　　　　　　　　　　　　 探江浙率先发展之源 谋德州奋力崛起之路
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 经验启示录
　　□本报记者 刘同江 见习记者 唐晓颖 本报通讯员 潘全柱