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  当前位置:德周刊20200910期 >> 第25版:新闻
禹城
聚焦教育发展 扬帆徒骇河时代
□中共禹城市委 禹城市人民政府

禹城市委书记,德州高新区党工委书记、管委会主任 滕海强


  教育名片
●全国义务教育发展基本均衡县 全国教育系统先进集体●全国素质教育示范市 全国青少年普法教育先进单位●山东省义务教育发展基本均衡县 山东省两基工作先进单位●山东省精神文明单位 山东省职业教育先进单位●山东省学前教育先进市 山东省教育科研先进单位●山东省教育督导工作先进单位 山东省家庭教育示范区●德州市高中教学质量优胜单位 德州市办人民满意教育先进市●德州市师德建设先进集体 德州市初中教学综合评估先进单位
  2020年禹城市委十三届七次全体会议,发出了 “扬帆徒骇河时代,打造创新开放新高地”的时代号召,掀开了推进高质量发展的崭新一页。教育作为民生之本,发展之基,竞争之要,开放之门,如航船之舵、鼓帆之风,引领推动着我市成为环境最优、发展最快、人民群众幸福感最强的地方。
建学校 夯实教育发展压舱石
  区域发展、人口聚集、经济增长必将呼唤优质且完备的教育资源。完善教育公共服务体系,充分满足周边群众入学需求是扬帆徒骇河时代,打造对外开放新高地的必要一环。
  为顺应经济社会发展形势及人民群众对优质教育的期盼, “扩容提质”成为禹城市教育发展的主方向,在面临较大的财政投资压力下,我市优先保障教育投入只增不减, 2020年禹城市十大民生工程中,学校建设就占其中三项。今年9月1日,新建设的督杨实验学校、徒骇河小学等4所解决大班额项目学校,以及第二实验幼儿园等3处公办园正式投入使用。这7处学校新增校舍面积7万余平方米,增加中小学学位8900个,幼儿学位1000余个。全市中小学校全部实现标准化班额,城区学前教育资源得到进一步扩充,满足了周边人民群众就近入学入园需求,真正将优质学校建在群众的家门口,建在群众的心坎上。
强师资 育好教育发展主力军
  教师是立教之本,兴教之源。习近平总书记曾说: “一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师,则是民族的希望。”
  为了形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面,我市一直不遗余力地推动相关工作。一是补充新鲜血液。通过高层次及紧缺人才引进、事业单位公开招聘和接收安置公费师范生等渠道,持续加大优质人才引进力度, 2020年招录引进本科及以上学历教师309人,全力保障教育教学实际需求。二是强健教师筋骨。以 “禹城市学科大讲堂”活动为抓手,扎实开展国、省、市、县、校五级 “全员梯次式”培训,确保每年培训教师不少于1万人次,全面提升教师综合素质与业务能力。三是锤炼师德师风。大力挖掘宣传师德典型,培育良好师德典范;推行师德负面清单制度,构建良好教育生态。四是安教师从教之心。按标准足额发放乡村教师生活补贴、交通补贴,保障义务教育教师工资水平不低于公务员工资平均水平,确保教师下得去、留得住、教得好。
织密网 拧紧教育发展安全阀
  疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情大考,开学复课关系到千家万户,关系到学生前途命运,事关全市疫情防控大局。为保障师生身体健康和生命安全,全市 “一盘棋” “一张网”是关键,而这不仅是教育一家的事。
  具体措施是:一是为教育 “壮胆”。迅速成立教育复学工作专班,市委、市政府牵头抓总、统筹协调,乡镇政府、教育、公安、卫健、市场监管等部门各负其责,层层压实属地管理责任、属事监管责任和学校主体责任,构建起立体化安全防护体系。二是为教育 “护航”。组织开学条件核验,抽调部门骨干组建联合核验组到基层学校逐校、逐项进行开学条件核验,实行问题销号管理。复学期间,多部门强化合作,全力护学,联合巡查巡诊,确保了中小学、幼儿园、培训机构及特校学生分批次有序复课。三是为教育 “纾困”。在全市防疫物资调配过程中,优先保障教育系统物资供应,先后协调各方为教育系统筹集口罩50万个、红外测温仪600余支、消毒液20余吨。
促改革 架好教育发展助推器
  教育发展根本靠改革、出路在改革。得益于硬件与师资力量的提升,我市教育综合改革的步伐更加迅速,教育发展活力得到进一步激发。一是让教育督导 “带电长牙” 。将教育督导体制机制改革纳入全市改革创新发展重点课题,配齐配强督政督学队伍,实现挂牌督导全覆盖,解决以往教育督导力度不够、队伍不稳等问题,充分发挥教育督导在教育改革和发展中的指导、监督、检查、评估作用。二是让课堂教学 “飞上云端” 。推进实施 “互联网+教育”,总结疫情期间线上教学的经验做法,提升教师信息化运用水平,为打造 “智慧校园” “数字校园”奠定坚实基础。三是让人事管理 “清澈透明” 。强化校长绩效考核,完善校长培训和管理机制,形成了 “能者上、庸者下”的良好竞争态势。出台高中阶段教师绩效考核办法,让一线教师和管理干部充分体现优劳优酬;印发 《禹城市城乡教师交流方案》,推动校长和教师在城乡之间、学校之间合理流动,激发教师工作积极性。
  全市上下将秉承 “创新、实干、为民、奉献”的大禹精神,以实干为舟,以奋斗作桨,强教育目标不松懈,惠民生决心不动摇,用实实在在的教育成果向全市人民交一份满意的答卷!
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【第 25 版:新闻】
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