7月底，我市150名第一期名师培养人选完成了在东北师范大学的暑期培训。
　　去年，我市第一期名师建设工程培养人选确定，150名教师入选，接受为期3年的重点培养。市教育局为名师人选建立个人成长考核档案，采取国内外进修、网络研修、开展教育教学研究、学术研讨等方式培养。建立由齐鲁名师、特级教师、全国优秀教师等组成的专家团队，定期进行具体指导或研讨等活动。在国内知名高校或中小学建立培训基地，开展项目合作，选送名师人选外出进修培训。各级教研部门还将举办名师沙龙、送教下乡、专题报告会等活动，为名师人选提供交流展示平台。
　　为了使培养方案更有针对性，市教育局专门制定了《德州市第一期名师工程人选专业成长量化考核表》，并面向全体培养人选征求意见，通过四大板块15个小项的考核，提升他们的学习能力、科研能力、教学能力和示范引领能力。连续培养3年，力度前所未有，培养方案既有高屋建瓴的理论指导，又有接地气的教研活动。