11月5日，夏津市民中心报告大厅，全县各级党政一把手、企业家、优秀青年干部代表全部集中，在这里听一场题为“基于PPP的融资工具创新”的报告。报告主讲人为姜军教授——财务学博士、国家会计学院教授、产业金融与运作研究所所长。
　　面临建设协同发展示范区的机遇，夏津县把大规模培训干部作为精准对接、借势融入、助推发展的基础性工程来抓。去年2月份，该县开设了“鄃城大讲堂”，把高校的名师名家请进来，打造夏津版“百家讲坛”，让全县干部在家门口接受高端培训，每月一讲，内容涵盖政治、经济、文化、社会等方面。截至目前，夏津已培训干部1.3万余人次。
从“走出去”到“请进来”
　　 “姜教授他们讲的，是我们正在思考的问题，也有我们正面临的困惑。”经常参加“鄃城大讲堂”的银城街道党委书记王春波说。
　　在夏津，“大牌”、精英来讲课早已不是新鲜事儿。
　　制度反腐专家李永忠、著名经济学家韩秀云、刘玲玲，中央党校教授曹鹏飞、著名党建研究专家戴焰军等国内顶级专家赫然在列，堪称干部培训的“梦之队”。“把高校的名师名家请到夏津，打造夏津版‘百家讲坛’，让全县干部在家门口接受高端培训，每月一讲，内容涵盖政治、经济、文化等内容。”县委常委、组织部长陈廷国介绍说。夏津财政基础薄弱，变“走出去”为“请进来”，让专家、教授在了解夏津的基础上开展授课，立足干部缺什么补什么，解决了干部不能长期脱岗培训的现实问题，提高了干部培训的针对性，实现财政小县办好大培训。
　　如今，“鄃城大讲堂”已经成为夏津各级领导班子建设的“加油站”。
从“吃老本”到“芯动力”
　　每期都参加“鄃城大讲堂”的东李镇人大主席刘书峰最近有了新变化——他开始每天坚持抽出一个小时读书学习。他说：“通过学习，我不仅丰富了知识，更意识到了自身的不足。”这也是很多干部的共同心声。
　　雷集镇副镇长姜振华被选派到山东大学学习了一段时间。回来后，他说：“这次学习，让我反思、更让我警醒。十几年乡镇工作经验，让我一度自我感觉良好。但通过学习，深感差距，紧迫感与日俱增。”
　　同时，县领导也清醒地认识到，抓学风、正作风、树新风，学风就是作风。出台“加强学员管理的规定”转学风，正当其时。
　　为此，夏津县研究制定了《“鄃城大讲堂”操作规范》《“鄃城大讲堂”考勤制度》等系列管理制度，因违反制度，先后18名学员被通报批评、 12名领导干部被电视台曝光。
　　县委副书记、县长才玉璞认为，作为党政领导干部，身上肩负着引领和推动一方发展的重任，如果光凭“吃老本”就可能“透支”知识储备，甚至影响地方发展。
从“观念革命”到“行动风暴”
　　 淘宝、京东、苏宁易购先后落户夏津。夏津电子商务产业快速发展，自建电商平台5家、发展本地电商企业100多家。成绩的取得得益于当地领导干部对新常态下经济发展形势的深刻理解，更得益于主动补上电商发展这一课。
　　学以致用，找准科学发展的思路，是“鄃城大讲堂”的一个重大收获，做决策、定规划、引项目自觉以先进理念和创新实践作参照，“观念革命”开花结果。
　　夏津积极推进政府与社会资本合作（PPP）模式，引入社会资本办教育、助养老，探索出“公私合营”的新模式。目前， 8个项目成功入选国家发改委的50个PPP项目；围绕中国重要农业文化遗产古桑树群资源，与中国工程院桑产业学界泰斗合作，高起点规划，打造年产值达10亿元的全桑产业链；以科金产融合引领产业转型，建成创新平台19家，新增院士工作站2家、省级工程技术研究中心1家。
　　“大培训是一个润物细无声的过程，‘转知识’和‘转方式’日益同步，培训效果逐步显现，就会为建设美丽幸福新夏津注入持久内动力。”县委书记王春利如此诠释。
　　 □邓美平 滕儒训 庞林涛