据国家统计局发布的统计报告显示，我国50岁以上的农民工群体正持续扩大：已从2009年的 2800万人增加到2014年的4600万以上。这一现象必须引起全社会的重视，完善这一群体的社会保障，让老去的农民工老有所养。
　　目前我国社保缴费率相对较高，包括养老、医疗、工伤保险和失业保险等，加起来达到43%左右。对于农民工来说，拿到现钱的比未来保险的欲望大得多，保险是能不缴就不缴，能少缴就少缴，所以真正能够享受到养老保险的农民工是少之又少。由于农民工的流动性，不少农民工中断社保、弃保现象很普遍。在近年达到退休年龄的农民工里，还将有一大批因不达不到15年缴费年限而无法领取养老金。
　　如要从根本为这一群体谋利益，就要改革现行的缴费率较高的养老保险制度，使得企业的社会统筹这一块从20%大幅下降，农民工自己缴的这一块降到他们有信心来缴养老保险。城乡养老保险对接，使农民工能够顺利把养老保险转回到家乡的居民养老保险中。
　　还应严格规范用工程序，加大违规企业惩处力度。对于农民工权益的保护工作，从签订劳动合同入手，对侵犯农民工合法权益的事件，特别是不给农民工参加养老保险的企业要进行严肃查处，杜绝类似现象再次发生。
　　农民工在我国经济和社会发展中发挥了重要作用，实际上已经成为工人阶级的重要组成部分。这些吃苦耐劳、朴素老实的农民工，实实在在的为城市的建设和生活做出了很多的贡献，已经成为各地城市建设的主力军和城市居民生活的重要依靠。解决农民工养老保险存在的问题，是社保的重要部分。尽管目前社保制度还不够完善，农民工的各项劳动保险受诸多因素的影响，实现农民工老有所养还存在着一定困难。
　　老去的农民工一辈子都在付出，社会和城市亏欠他们的不少，甚至是很多。当他们劳作了一辈子，老了需要人们关照的时候，我们这个社会真的还能再亏欠他们吗？让老去的农民工老有所养是社会的进步，也是责任和义务。
□廉军