21世纪的国际竞争核心是人才竞争，每个国家都在努力打造人力资源强国。人才强国之路不仅是重视国内人才的培养，还要创造条件吸引国外人才，尤其是我国赴外留学深造的人才。我国很多城市在吸引海归人才方面已经制定了较多优惠政策，包括提供创业启动资金、优秀科研项目资助、低利率贷款、免税等。
　　然而，各个城市在吸引海归的路上又出现了新的 “拦路虎”——恶化的环境质量。很多大中城市的PM2.5居高不下，重度污染天气频繁，这些危害人体健康的因素让很多在外留学的人才感到无奈和担忧。海归回国后不仅看重职业发展前景，他们还担心环境污染对生活质量造成负面影响。城市污染已经影响到了一部分海归对创业地的选择，有些选择到环境质量更好的东南城市发展，有些则选择再次出国。
　　因此，在吸引海归回国创业、就业时，政府和企业仅仅提供物质上的激励政策是不够的。从长远来看，优质的自然环境也是吸引海归的重要砝码。只有政府、企业以及全社会通力合作治理环境，才能以优质的环境吸引更多留学人才回国。
　　物质激励是吸引高级海归人才回国的第一步，而让空气质量保持在优良水平、让山明水秀不再是奢求的自然环境，则是留住海归的必要条件。
据 《人民日报海外版》
□齐心