□胥爱珍
3月20日召开的全市“重点工作攻坚年”动员大会上，市委书记李猛明确指出，“重点工作攻坚年”实质就是“改革攻坚年”，吹响了全市上下聚焦聚力、全面推进重点领域改革攻坚的冲锋号。
　　就开发区来说，当前正处于发展关键期、改革攻坚期，体制机制改革是必须爬过的坡、迈过的坎。 3月23日，市委成立了开发区体制机制改革创新工作专班，开发区体制机制改革已到了“箭在弦上”的关键时刻，全区上下唯有统一思想认识，立足事业发展大局，才能更好地顺应开发区发展大势，动真碰硬地把改革进行下去，变压力为动力、化危机为生机，把改革挑战期变成高质量发展的窗口期。
　　唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。纵观历史，无论是国家40多年改革开放取得的瞩目成就，还是开发区获批国家级开发区后20年的改革发展历程，国家、区域的经济社会发展与改革创新同频共振，勾画出的是发展的上升轨迹，解读的是科学发展的成功密码。可以说，无论是过去、现在还是未来，改革作为区域经济社会发展的 “强引擎”，这一作用始终不会变。特别是眼下，在全国上下奋战全面建成小康社会的收官之年，又叠加疫情影响，我们要做到统筹疫情防控和经济社会发展两手抓、两手硬，两场战役都要赢，各项工作任务更重、要求更高，必须坚持问题导向，分秒必争、尽锐出战，向改革要动力，向改革要活力，以改革促发展。
　　改革推进必须刀刃向内、动真碰硬。表面看，改革改的是体制机制，而本质上，改的是根深蒂固的固化思维，动的是既得利益，改革越深入，难度就越大，如果没有刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，真刀真枪、动真碰硬的行动，就会陷入“光喊嗓子、不甩膀子”“雨过地皮湿”的窠臼，不仅改革难见实效，还会损害大局利益，丧失发展的良机。因此，“关键少数”要以上率下，先来一场头脑风暴、思想革命，瞪大眼睛看清形势，真正树立起改革思维，秉承对历史负责、对人民负责的原则，敢于冲锋在前，打破固有的藩篱壁垒，解决深层矛盾、啃下硬骨头。
　　攻坚克难尤需强化责任担当。改革争在朝夕，落实难在方寸。越是任务重、困难大，越要知难而进、迎难而上。对各级党员领导干部来说，攻克改革过程中的各种难题，既是政治责任，更是实战检验。一个人的创新魄力、工作能力大小都会体现在攻坚克难的行动中、方法上，每一个难关，都当看作是走向进步的台阶、迎接胜利的垫脚石。只有每个人都拿出“舍我其谁”的精气神和敢于担当的宽肩膀，把推进双招双引、外资外贸、项目建设等各项工作的重担挑起来、干下去，以一往无前的魄力直面矛盾焦点，善学善思，不断提高战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，一个一个破解重大难题，我们才能心往一处想、劲往一处使，如期完成改革各项任务，加快开发区高质量发展。