本报讯（赵庆川）日前，市委调研组来我区考察“6+N”底线工作网格化管理开展情况。市政府党组成员、区党工委书记、管委会主任鄂宏达，区党工委副书记朱青松，区领导孙丙峰陪同活动。
　　鄂宏达说，主城区、新城区的定位对经开区各项管理工作提出更高要求，经开区充分发挥基层干部队伍素质高、基层党委凝聚力战斗力强的优势，全面整合基层人员、经费等资源，以“6+N”底线工作网格化管理新模式这根“针”，“串起”基层党建、信访稳定、违建发现、安全生产、社会治安、环境保护等各条“线”，通过“穿针走线”，做好各项管理工作，真正做到精细化管理、扁平化服务。 3月1日起，“6+N”底线工作网格化管理平台正式投入运行，目前共收集预警信息575条，办理率100%。同时，把“6+N”底线工作网格化管理工作纳入党建月度巡查，实行工作通报、销号管理，以传导工作压力、促进工作落实。
　　鄂宏达表示，以网格化为支撑，经开区把经济社会发展各项工作统筹起来，提高工作质效，取得了初步成效，但还存在较多不成熟的地方，希望调研组多提宝贵意见，推动经开区做好这项工作。
　　调研组指出，经开区创新实施“6+N”底线工作网格化管理模式，符合自身发展特点，有效整合了各方面力量，具有较强的可操作性和实效性。希望经开区继续探索完善此项工作机制，选好用好网格员，强化业务培训和信息流转互通，形成长效工作机制，全力推动社会管理工作创新发展。