赵虎讯 赵虎镇党委、政府在加强农村基层党风廉政建设方面，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，按照构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以维护好农民群众的根本利益为出发点和落脚点，始终抓好“三个公开”，保证“四个落实”，为全镇的发展稳定奠定了坚实基础。
　　抓好“党务、政务、村务”三公开，全力推进民主监督进程。
　　抓好党务、政务、村务三公开，是坚持立党为公、执政为民、依法行政的必然要求，是加强民主监督，从源头防止腐败的重要手段。在落实党务公开上，镇党委在党员发展、组织经费支出公开的基础上，进一步规范和增加了公开内容，将党委各部门的工作目标及任务通过党务公开栏向社会进行公开。在落实政务公开上，坚持依法公开、实事求是公开的原则，利用政务公开栏将镇政府全年的重点工程和为群众办的实事进行公开，同时针对群众关心的热点问题，比如：干部任免、惠农政策实施、换届选举等一一进行公开。在落实村务公开上，推行每季度一公开和重大问题随时向群众公开制度，公开内容上涉及村级财务收支、农村低保五保、计划生育、债权债务等内容，并经村民监督委员会逐项审核、复核后才能公开，实现对村干部行为和村级财务的全程监督。
　　坚持“四个落实”，促进农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。
　　为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作格局，镇党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到“四个落实”。
　　组织落实。成立了党委书记为组长，镇长和党委副书记、纪委书记为副组长，纪委副书记、管区书记、村建、财所等负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。并将组织机构延伸到全镇74个村。目前，镇村两级已建立起“一把手负总责，担负全面领导责任；管区书记、站所负责人及村两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。
　　责任落实。将党风廉政建设具体工作细化到全镇机关干部，量化到全镇74个村的支部书记、村主任。并由党委书记与各村党支部书记、村主任签订责任书，将党风廉政建设和反腐败工作任务自上而下，逐人逐项进行了分解，逐级逐层进行了落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
　　督查考核落实。为了把党风廉政建设责任制落到实处，镇党委、政府每半年听取一次责任人和责任单位责任落实情况的汇报。镇纪委按照责任制的要求定期或不定期的开展监督检查，并将督查发现的问题及时上报镇党委，再由镇纪委负责反馈给相关责任人，责令限期整改。督查结果作为年终打分评比、量化考核的依据。
　　长效机制落实。镇党委建立健全了镇机关工作人员考勤、学习、卫生、值班、接待、财务、管区书记、包村干部、重大事项请示汇报等制度，有效地规范了机关各项工作的运行。建立了村级财务管理制度、村务监督委员会制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村级重大事项决策制度、干部管理考核制度等制度，制定了村级干部考核办法，并结合“两委”培训和党支部例会进行了讲解培训，党风廉政建设责任制落实的长效机制进一步完善。
　　经过全镇上下的共同努力，赵虎镇的农村基层党风廉政建设工作取得了一定成效。镇党委、政府将继续践行科学发展观，坚持以建设新农村构建和谐乡镇为目标，不断加强农村基层党风廉政建设，认真履行职责，以更优异的成绩喜迎十八大的胜利召开。 （王 丽）