本报讯（通讯员董春霞邱方宇）
　　8月16日，“助企聚才稳就业凝心聚力促发展”2022年山东省民营企业高校毕业生线上招聘活动成功举办。活动由山东省工商业联合会、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总商会主办，山东省民营企业家协会、齐鲁人才承办。山东省人大常委会副主任、省工商联主席、省总商会会长王随莲，山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员安宝岩，省工商联副主席、东海集团董事长魏建国出席活动。
　　王随莲首先致辞，她指出，举办山东省民营企业高校毕业生招聘活动，是以实际行动为广大高校毕业生提供更多就业岗位，彰显民营企业社会担当。要持续发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，把吸纳高校毕业生就业作为履行社会责任的重要内容；要充分发挥商会在促进就业服务保障中的桥头堡作用，引导会员企业助力高校毕业生等群体稳岗就业；要切实发挥工商联在促进就业服务保障中的积极作用，引导商协会和执委常委企业在提供就业岗位方面发挥带动作用。
　　安宝岩在致辞中表示，省人社厅将积极会同省工商联等有关单位部门，以此次招聘活动的举办为契机，在助企纾困、访企拓岗、服企解难、为企添彩上推出更多实招硬招，一如既往地全力支持民营企业招才引智，为民企高校携手促就业搭好桥、铺好路。
　　东海集团行政人力中心负责人时继武与万达控股集团、青建集团等12家重点民营企业相关负责人作了现场直播招聘宣讲，同时，另有全省49家企业通过网络视频方式参加本次专项招聘活动。共计提供了786个不同岗位，计划招聘4931人。直播吸引了86.9万人次观看。
　　就业是最大的民生，一头连着发展大局，一头连着百姓福祉，是国民经济的晴雨表和社会稳定的压舱石。东海集团作为山东省百强民企，不仅承担着经济责任，也承担着社会责任。
　　时继武在招聘宣讲时说，当前，经济下行和疫情的双重影响，对房地产业和建筑业冲击很大，但东海集团始终保持了定力，发展健康稳健。在稳就业方面不仅做到了“不裁员、不降薪”，还努力拓岗扩招，主动吸纳社会就业特别是大学生就业。
　　本次招聘会，东海集团拿出了施工管理、财务管理、新闻采编、法务助理等15个岗位，计划招聘205名大学毕业生。宣讲后，当场接受电话咨询报名的有60多人，截至19日18时，报名应聘大学生达220多人，目前报名还在进行中，近期将分别组织面试。通过广纳贤才，以实际行动助力“稳就业、保民生、促发展”，并与广大大学生携手筑梦东海，一起奔向未来。