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  当前位置:东海报20210913期 >> 第02版:东海2
建设集团一公司实施多项培训措施
加强业务学习培养全能型人才
  本报讯(通讯员纪海玲)
  2021届大学生入职一个多月以来,一公司除了按照导师带徒计划对学生进行培训、学习之外,近期还组织了条线业务培训及思想整顿活动。
  9月1日晚,由工程管理部安装主管宋伟组织的安装技术员培训在分公司南会议室进行。本期培训内容为安装机电工程细部做法,2021届大学生及项目部全体安装人员参加了培训。此次培训是安装方面的第一次培训,为分公司成立安装项目部做好了准备工作。
  9月2日晚,工程管理部高洪路组织一公司全体资料员进行思想整顿和业务培训,培训内容为资料管理应知应会,要求一公司资料员做到技术资料和安全资料都熟练掌握,做全能型人才。高洪路对资料员的培训计划进行了详细分解,并宣布了奖惩措施。培训课上,工程管理部经理李明针对员工思想整顿方面的要求进行了讲话,指出要加大学习,持续进步,做好职业规划,传播正能量。
  9月4日晚,成本合约部联合采购管理部组织生产经理、技术经理、材料员、保管员、预算员、2021届大学生等进行商务条线培训,培训主题为物资管控。商务合约部经理赵玉玲针对项目上的物资管理、材料节超等问题进行了培训和分析,并把整改措施做了详细交底。
  今后,一公司将持续开展条线和大学生的各项培训工作,切实提高员工业务技能,促进学生尽快成材,为一公司的生产助力。
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【第 02 版:东海2】
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