三东筑工总经理 房泽志
　　清朝名臣曾国藩多次说：“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，方有成事之可冀”。就句话是说不论想做什么事，站在局外讨论，都是没有用的，必须积极投身到其中，挺起胸膛担起责任，才有成功的可能。曾国藩还有一句话是“以苟活为羞，以避事为耻”。在他看来，躬身入局、担当作为，是能干事、会干事、干成事的不二法门，避事而不积极干事，在其位而不谋其政，任其职而不尽其责，就是最大的耻辱。
　　怎么做才能真正践行躬身入局？往小了说就是要以主人翁的心态对待工作，保质保量完成本职工作，遇事不推脱，主动作为，勇于担责。往大了说我们作为东海集团的一份子，要有集体意识、大局意识，虽然处在不同版块、不同部门、各有分工，但在能力允许的情况下，既要自扫门前雪，也要顺手清他人瓦上霜，形成人人为我，我为人人的良好氛围。只有拧成一股绳，形成合力，上下同欲，集团才能做大做强。
　　躬身入局的人有几大特点：一是不怕吃苦。在三东筑工工作加班加点是常事，虽然很苦，但能力素质提升最快的往往是平时受累最多、加班最多的人。这也验证了一个道理，只有躬身入局、不怕吃苦的人工作才能干好。
　　二是敢于担当。能否敢于担当，最能看出一个人是否躬身入局的作风。有多大担当才能干多大事业。我们必须始终保持干事的热情，有了工作抢着干，有了任务争着上，敢于担起千斤重担，尤其是赋予重要任务时，积极愉快接受，始终以一种见不到主要工作心发慌、干不上主要工作手发痒、靠不到主要工作就吃亏的精神境界，尽心竭力干出精品。切忌碰到困难绕着走，遇到任务往外推，那样躲掉的是自己的前程、推掉的是公司对你的信任。
　　三是不畏压力。曾国藩率领湘军与太平天国作战，屡吃败仗、心情低落，上书朝廷汇报说自己屡战屡败，后来幕僚李元度将其更改为屡败屡战。虽是一词之变，让人感到一种坚毅顽强、坚韧执着，充满希望。大家工作中经历挫折是必然的，不能遇到困难就打退堂鼓，受到批评就闹情绪。批评源于信任，不批评不会进步，不磨砺不会成熟，只有经得起批评、受得住煎熬，才会越挫越勇，才能担得起重任、挑得起大梁。
　　四是为人正直、德才兼备、对公司忠诚。官无德不为，人无德不立。用品行和才能一般把人分为四类：德才兼备是上品，有德无才是合格品，有才无德是危险品，无德无才是废品。《论语》讲：“君子坦荡荡”，意思是对人对事要正直坦荡，始终做到说的与做的一致，人前与人后一致，对上与对下一致；要敢于说实话、报真情，使实劲、干实事，不弄虚作假；对同事坦诚相待，充分信任，不欺上瞒下，真正做到让公司放心。天下至德，莫大于忠。对公司忠诚，是品德的本质和核心，忠诚必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。
　　我已躬身入局，愿今后与诸位一道做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，抱着“功成不必在我，功成必定有我”的心态为东海集团的发展而奋斗。