层级管理、责任到人、层层签订
《年度经营目标责任书》签订完成
　　本报讯（通讯员田超）
　　4月7日，东海建设集团在山东大厦第一会议室举办2020年度分公司《年度经营目标责任书》签订仪式。
　　本次签约本着“层级管理，责任到人，层层签订”的原则，根据建设集团绩效考核相关制度，由常务副总经理康凯与各分公司总经理签订《年度经营目标责任书》，由运营副总经理王延国与各分公司总经理签订《年度安全生产责任书》。各分公司将从工作目标、指标要求、目标考核三个方面进一步作出详细的责任划分，从各单位第一责任人到部门负责人，结合岗位职责，层层落实到人。《目标责任书》的签订，签下的是承诺，更是责任，需要建设集团全体员工认真对待，切实负起责任，抓好各项工作的推进和落实，确保任务顺利、高效完成。
落实责任不放松，筑牢安全生产线
各分公司签订《安全生产责任书》
　　本报讯（通讯员张泽旺）
　　4月7日，东海建设集团总部与各分公司负责人在山东大厦第一会议室组织召开会议，对安全生产工作作出重要部署和具体要求。
　　此次会议根据集团2020年工作安排，深入贯彻落实安全生产的有关要求，结合各分公司工作实际，东海建设集团与各分公司签订了2020年度《安全生产责任书》，明确了安全生产责任目标，确保实现全年安全生产。此举有利于强化落实各级安全责任，提高标准化管理水平，层层压实，牢牢守住安全生产底线。
　　安全生产是企业发展的基石和生命线，没有安全就没有发展。在落实责任、突出重点、严控现场的基础上，东海集团重点把握全员全过程安全管控。安全管理不是一个部门的事情，必须发动全员、全部门参与，依靠科学理论、程序和方法，通过全方位管理，使安全生产的全过程处于受控状态。