本报讯（德州晚报全媒体记者 张明凯 摄影 刘振兴）
　　4月10日晚，东海集团第118期企业文化论坛召开，主题为“东海品牌”。论坛由魏建国董事长主持，370多名员工参加，15名东海集团各行业的员工结合工作实际，针对品牌建设建言献策。集团员工均以主人翁的姿态表示，将从自身工作做起，打造过硬东海品牌。
　　企业产品参与市场竞争有三个层次，第一层是价格竞争，第二层是质量竞争，第三层是品牌竞争，如今的东海集团，已经发展到品牌竞争阶段。东海建设集团一分公司罗锋认为，品牌及品牌战略已经成为企业构筑市场竞争力的关键。在今年年初，东海集团制定了建设“百亿东海”的宏伟蓝图，为东海未来五年的发展指明了方向。“百亿东海”不仅仅是一句口号，而是需要每一位东海人共同拼搏。在东海的企业文化中，有一句响亮的口号，那就是“达到国家标准是合格，高于国家标准才优秀”，看似简单的一句话，却体现出东海集团建设品牌打造品牌的信心。
　　如何让市民了解东海的品牌，开发集团营销管理部王硕建议，除了过硬的产品质量外，可以在每一个东海楼盘的驻地城市建立一个东海城市展厅，将东海的发展之路、发展战略及发展理念充分地进行展示。通过城市展厅让当地大众了解“东海品质”，明白攻坚克难、精心匠造的不仅仅是品质优异的房子，而是带给社会大众全生命周期的完美生活解决方案。
　　如果说建设城市展厅是通过外在形象来传递“东海品质”，那人才的引进则是不断提升内在的根本。“要通过人才队伍的建设让所有东海人拧成一股绳，依靠企业上下的精诚团结，踏踏实实创出企业品牌。”资质证照部陈磊在发言时说。“东海品牌”看似简单的四个字，却有着很远的路要走，东海人更将它视为内心的一种“信仰”，并将信仰转换成一种拼搏的力量。