县委十三届六次全会强调，建设小康齐河，必须把党的建设作为重中之重，摆在最突出的位置。党的组织建设是党的建设主要内容之一。作为组织部门，要带头学习贯彻县委十三届六次全会精神，主动顺应全面从严治党新常态，从严从实抓好党的组织建设，不断提升我县党的建设和组织工作科学化水平。
　　一、从严从实抓好干部队伍建设。坚持从严治吏，严格选好用好管好干部。一是提高选人用人质量。在县委领导下，坚持“好干部”标准，严格执行《条例》，旗帜鲜明地选拔科学发展有能力、干事创业有激情、改革攻坚有胆识、为民服务有情怀的干部，激励更多干部成长为党的事业和建设小康齐河需要的“好干部” 。进一步健全完善干部选拔任用工作制度，重点规范动议环节，不断提高选人用人质量。二是强化干部教育培养。大力实施“干部高端培训工程” ，在国家行政学院举办县级领导干部培训班，与北京大学、清华大学等知名高校合作开展领导干部专题培训，不断提高领导干部的素质和能力。分批组织县级、科级领导干部赴井冈山、延安、兰考等地接受培训。加强对优秀年轻干部的实践锻炼，上半年选派 20名优秀年轻干部到乡镇挂职、任职锻炼、 100名优秀干部到管区、社区（村）挂职、任职。三是严格管理监督干部。多渠道收集干部监督信息，建立干部监督信息库。加强对单位主要负责人任中经济责任审计和离任审计，坚持中层干部调整备案制度，强化对“一把手”“用财权”和“用人权”的制约和监督。对发现有苗头性、倾向性问题的，通过“双向约谈” 、任职调整谈话、参与指导民主生活会等，及时提醒，督促改正，防止问题蔓延扩大。
　　二、从严从实抓好基层组织建设。以建设服务型党组织为目标，着力提高基层组织服务功能、服务能力和保障水平。一是着力解决好“有人办事”的问题。深化农村党组织书记规范化管理，健全完善选拔任用、教育培训、激励保障、监督考核体系，保证农村党组织书记投入足够精力履职尽责。选好配强村“两委”班子，坚持把“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的人员选拔为农村干部，打造农村服务群众的优秀团队。二是着力解决好“有钱办事”的问题。建立正常增长的党建经费保障机制，在逐步提高村支部书记待遇水平的基础上，统筹解决其他村干部的待遇问题。大力发展村级集体经济，坚持“九种模式”并举，一村一策推进，深入实施“帮扶社区（村）上项目、发展集体经济”工程，用好村集体经济发展基金，力争年底 100%的社区、村集体收入达标。三是着力解决好“有章理事”的问题。不断健全完善四议两公开、三会一课、支部书记坐班值守、“村民事务村官代办” 、农村财务“双代管” 、党务村务公开等制度，提升农村基层党组织规范化管理水平。
　　三、从严从实抓好党员队伍建设。一是开展党员全员培训。全力办好“县委巡回党校” ，确保实现农村党员集中培训全覆盖。依托山东农业工程学院建立国内第一家农村党员干部学院，分批次安排农村党组织书记开展培训。每年组织 100名农村党组织书记到胶东、苏南等发达地区接受高端培训。二是严格规范党内政治生活。坚持从严把关，加强指导，组织全县科级以上单位每年至少召开一次高质量的专题民主生活会，基层党支部每季度召开一次组织生活会。三是严肃处置不合格党员。每年开展一次民主评议党员工作，对民主评议中“较差” 、“差”票超过 30%的党员，及时启动不合格党员处置机制，畅通党员队伍的出口。实行党员持证全覆盖，定期掌握党员交纳党费、参加教育培训、民主评议及党内奖惩情况，破解党员日常管理难题。四是认真做好发展党员工作。认真贯彻落实发展党员工作细则，重视从青年工人、农民、妇女、知识分子中发展党员，不断优化党员队伍结构。严格党员发展程序，坚持发展党员全程公示、发展预备党员及预备党员转正票决、党员群众推优和发展对象预审等制度，进一步提高发展党员工作质量。
　　四、从严从实抓好党建责任落实。一是强化督查考核。对部署的党建重点任务，及时跟进督导检查，确保各项任务目标落到实处。健全完善党建考核工作办法，加大党建在年度考核中的权重，每年年底开展一次党建专项考核，全面、客观、公正考核评价基层党组织抓基层党建效果。二是抓实党建述职。每年年底，分别组织社区（村）党组织书记向乡镇（街道）党委，乡镇（街道）党委书记向县委就履行基层党建工作职责情况进行专项述职，并搞好评议。三是用好考评结果。将考核结果作为评先树优、干部选拔任用的重要依据，对抓党建工作不力的单位，取消其评先选优资格；对责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，严肃追究领导班子和相关责任人的责任。
（作者系齐河县委常委、组织部长）□ 沙淑红