本报讯 （记者 解桂颖 通讯员李敬国周桂东）6月10日，县师资选招工作领导小组办公室公布了我县2012年教师选招简章，公开选招180名初中、小学及幼儿教师，以进一步解决全县特别是农村学校教师师资短缺、年龄老化等问题，进一步优化师资结构，促进全县教育事业健康持续发展。
　　此次教师选招工作继续坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，资格审查贯穿于教师选招工作的整个过程。报名者年龄不超过30周岁（1982年7月31日以后出生），报名时间为7月3日—9日，报名地点为教育局四楼会议室。
　　尚未取得教师资格证的也可自愿报名参加考试，但必须提供普通话二级乙等以上《普通话水平测试等级证书》；录用上岗后两年内，须取得与所报学段学科相对应的教师资格证。第一学年内未取得的不能转正定级，第二学年内未取得的予以解聘。考生报名前须先签订同意此规定的《承诺书》。
　　教师选招笔试时间为7月24日。根据笔试成绩，按选招数1∶1.5的比例确定参加面试人员并予以公布。参加音、体、美三学科教师选招的人员，在笔试之前首先进行专业能力测试，测试时间为7月13日；专业能力测试后，按选招数1∶1.5的比例确定参加笔试人员。
　　面试时间为8月2日。笔试和面试工作结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算出每人的总分，确定拟录用人员。被录用为初中教师的分配到四处公办初中学校任教；被录用为小学教师的全部分配到农村小学任教。