□通讯员任楠吕兆敏张英报道“多亏检察院干警耐心细致工作，不然这工资款还难以了结。 ”近日，承包陵城区某建设工程的张某等人终于拿到了拖欠6年之久的68万元工资款。
　　该案中，张某曾带领农民工承包王某部分施工项目，但王某一直未支付劳务费及材料费。经陵城区总工会和法院调解，王某同意支付欠款，但调解书生效后，王某仍未如约履行。张某向法院申请强制执行，并向陵城区检察院申请监督。
　　立案后，检察院办案人员及时调阅法院卷宗材料，分别对当事方进行调查核实。经查明，被执行人王某有可供执行的到期债权。在监督立案的半个月时间里，检察院办案人员多次与有关部门沟通、协调，并共同做各方当事人的工作，促成执行和解。
　　据了解，陵城区曾于2019年9月成立了工会、劳动仲裁、司法局、法院参与的“四方联动”调处机制，整合调解、仲裁、行政裁决等多种非诉讼化解资源。但在具体执行中，工作人员发现，对达成的协议，一些用人单位总是以各种理由拖延执行，受行政职能所限，有的行政监管部门无能为力。
　　一次偶然的机会，给打破执行瓶颈提供了思路。今年1月，陵城区检察院在自行研发的“依法治区信息共享监督平台”中，监测到一件农民工讨薪事件，该案2019年4月经仲裁作出责令某建筑公司支付农民工工资的决定，但过了8个多月仍未结案。陵城区检察院工作人员感觉情况异常，便适时介入，并促成该公司支付了拖欠1年多的260万元农民工工资。
　　得知此事后，陵城区总工会负责人立即与检察院取得联系，并研究制定“工会+检察院”职工维权机制，变过去的“四方联动”为“五方协同”。此外，陵城区成立劳动争议检调对接工作领导小组，促进检察院与工会建立信息互联互通、联席会议、协作配合、调解协议履行4项工作机制，推动解决引发争议纠纷的深层次问题。“检察院介入劳动纠纷调解，发挥监督、侦查职能，与劳动仲裁、司法和法院衔接，成为最后一道屏障。 ”陵城区检察院第四检察部主任刘志勇说，对法院依法审查并作出司法确认的劳动争议，用人单位故意拖延支付，劳动者可以依法申请检察院监督。“‘工会+检察院’维权工作机制不但破解了农民工维权难，还使工会信息更顺畅，拓展了服务渠道。 ”陵城区总工会党组书记、常务副主席任相国说。
　　目前，陵城区总工会已加入陵城区检察院“依法治区信息共享监督平台”，与20多个相关部门共享劳动纠纷信息，积极运用检察大数据，对典型性、苗头性劳动争议案件进行分析研判，提前防控化解重大矛盾风险。