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干部离任后的“唉”与“哼”
作者:县直机关工委:张志勇
  近日,笔者读了一篇题为《常思身后留什么》的小文章,文中提及某单位领导因政绩突出被提拔重用,离任前大家送行,这位领导感慨地说:“几天来,我思考最多的正是自己在任期间留下了什么。想到成绩时心里安慰踏实,想到败笔和失误时却非常不安,生怕日后被人戳脊梁骨”。确实如此,官员的人生理想,应是长存为民之心、长做惠民之事,鞠躬尽瘁、勤勉施政,离任时如能博得百姓一字之肯定,亦可引为人生一大快事。
  农村有一个俗理,说一个人不论生前多富贵或贫穷,多风光或压抑,多善良或丑恶,在离世后都躲不过人们的两字之评价,一是“唉”,另一个是“哼”。“唉”者,定是生前多行善事,人们对他的去世深表惋惜;“哼”者,必是常为恶事、毫无公心,惹人气愤之辈。“雁过留声、人过留名”,人生值得留下的并不是万贯身家,而是为别人的付出和奉献以及生前身后的好名声。对比之下,善与恶、名与利的取舍方面,确实需要睿智地选择。做人如此,为官也同样,干部离任后也会得到属于自己的“唉”与“哼”的评价。为官一任,应树立正确的名利观,时刻以服务民众、惠及民生为乐,努力以自己的能力、勤奋换取群众的安居乐业和幸福生活,而不应用所处的职位去换取自身的富贵荣华或是手铐脚镣。
  能力越强,位置越高;位置越高,责任越大。在其位要善谋其政、慎谋其政。“政声人去后,民意闲谈中”,干部在任慎己勤勉,才能在离任后赢得属于自己的“唉”,而不是“哼”。
  (县直机关工委:张志勇)
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【第 2 版:要闻·经济】
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