杨凌燕，现任亚萨合莱国强（山东）五金科技有限公司总经理助理，同时兼任集团内业务部部长。
　　2003年4月入职国强五金公司，自从参加工作以来，她始终兢兢业业，勤勤恳恳地面对每一项工作，优质高效地完成每一项任务，得到上至公司高层下至车间基层员工的一致好评。
　　她曾经高薪任职国强集团国际业务部，却最终义无反顾的选择低薪的行政管理人员。一干就是4年，兢兢业业，任劳任怨，用她的话说，国强给他提供了一个广阔的平台，能留下来做事，能做成事，“士为知己者死”。她好强、好胜，工作认真、负责，是国强有名的工作狂，而她却说自己是血肉之躯，也会觉得累觉得苦，但图的就是要对企业有担当。
　　一次选择，全新挑战
　　2003年，杨凌燕来到国强五金任职国际业务部，当时国强的外贸业务刚刚处于起步阶段，部门仅有1人，客户只有3个，年出口额不足100万美金。她凭借着自己扎实的基础，带领着部门人员集体前进。同时，积极培养后备力量，为公司出口业务的发展奠定了良好的人才基础。至2012年末离开国际业务部前，部门人员从原来的2人发展至14人，业务额从不足100万美金发展至1300多万美金。
　　2012年，公司决定将她从国际业务部调出，出任总经理助理，完成与集团的各方面业务对接。从业务部门调至行政管理人员，最直接也是最现实的问题就是收入将会有大幅度的下降。
　　“我当时的确犹豫过，新的工作环境必然会面临新的压力、新的挑战，但我想这同样也是一个机遇。 ”杨凌燕说。在一点一滴的摸索并积累经验，同时积极协同周围的同事后，她圆满完成日常对公司与集团之间的数据提报，业务沟通等各项工作，成功为集团组织泰国300人的管理会议和海南100人的管理会议，连续两年被集团总部授予最佳总经理助理称号，并2次赴香港接受表彰和培训。在2015年又让她兼任集团内业务部部长工作，经过她的管理及梳理工作，业务已经完全步入正轨运作，和亚萨合莱亚太区门业集团属下的各家子公司全面开展了业务联系，销售额由原来的不足500万元到现在的4000余万元。
　　一个女人，不同角色
　　2008年北川地震发生后，杨凌燕高度关注，并积极组织同学、朋友、家人向灾区捐款、捐物，通过她的努力募集现金13780余元，衣、被80多件。其中，她自己就捐款1000元，衣服、裤子16件。同时帮助公司“援川小组”成员完成家庭事务。
　　2012年—2014年，杨凌燕利用自己的业余时间，为单位的同事辅导学习英语，每周用一个晚上的时间，义务出工近100次、300多个小时，帮助参加英语学习的同事辅导，让大家用有限的时间学到最能方便工作和符合国强工作实际应用的外语知识。
　　杨凌燕还自愿在府贵豪庭幼儿园做义工。 2015年6月份开始，每周一次利用自己本身的英语优势免费为幼儿园的适龄儿童做基础培训，孩子们都友好的称她为“英语妈妈”。随着工作事务的增加，为了不影响我的工作，幼儿园按照我工作计划时间专门调整授课时间，由原来的相对固定的时间，调整到每月2、3次。 “现在幼儿园招聘英语太难了，学英语专业的根本不愿意来，杨老师听到这一情况后，主动和我们联系，免费为孩子上课！ ”该幼儿园校长杜聪说道。
　　杨凌燕曾经在青岛做出口贸易的 “白领”，当时年薪近10万元，因丈夫家庭需要，为了保住美满家庭，她毅然放弃优越美好的城市生活，跟随丈夫回到乐陵，与当地的公婆一起生活。她的付出得到了丈夫刘朝晖的认可。 “虽然工作很忙，但是她会尽自己最大的努力来照顾双方的老人。不管下班多累，都会先去我的父母那里，看望他们。没有应酬就回家陪我爸妈吃饭。她说，老人岁数大了，就盼望着儿女在身边，我们应该多抽时间陪陪父母。 ”丈夫刘朝晖说。