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“四抓、四提升”擦亮窗口促和谐
作者:公宣
  题记:今年以来,市公安局从业务水平、服务质量、监督机制等方面入手,通过 “四抓四提升”进一步提高户政工作水平、强化户籍民警的服务意识、加强户政工作监督力度、完善户政服务模式,积极推动警民和谐关系的构建。
  抓重点 实现户政业务水平稳步提升
  根据当前工作现状,市公安局与时俱进,积极转移工作重点,一是将着力点放在上级主管部门重点开展的工作上,认真研究制定完成工作任务的办法和举措,注重提炼总结工作做法和经验,推出工作亮点。二是将着力点既要放在容易失分工作上,更要放在加分工作上,统筹兼顾,适当拉大扣分和加分比值,堵塞失分源,推动加分工作更好开展。通过调整,该局户政工作水平有了一个明显的提升:七月份考核中,在流动人口服务管理方面,为市流动人口信息录入完成任务上升为全德州第四名,居住证签发及时率上升为第四名,社会用户注册数量增加了5个。
  抓培训 实现群众满意度稳步提升
  户籍业务种类繁多,每个项目所需手续不一,为切实减少群众往返次数或群众对户籍工作随意性的误解,市公安局采取举办 “户籍讲堂”、户籍岗位比武竞赛、标兵窗口、示范岗位等多种不拘形式的活动,使户籍业务学习常态化,在户籍系统营造你追我赶的深厚学习氛围,激发户籍民警学习业务的积极性。七月份以来,市公安局举办了户籍培训4次,从户籍业务规范、档案管理等方面进行培训,并针对户口登记管理、疑似问题人员清理核查等专项行动专门召开会议,对户籍民警进行工作指导,使各派出所户政工作有了跨越性飞跃。在近期对各派出所户籍业务群众满意度的回访中,该市从服务群众、警民关系等方面进行了调查,满意率最高的达到了100%,最低的达到了93.99%;在群众对户政科工作的满意度回访中,该局户政科工作群众满意率为100%。
  抓监督 实现警务公开稳步提升
  目前,该局户籍业务内部审批监督机制已日趋完善,主要是将各派出所的各项户籍工作计入考核,每月进行排名、通报,并将考核结果作为评先树优的标准之一,不断完善考核工作的长效机制。同时,将审批事项、办事环节最大限度地向社会公开,加大外部监督力度,最大限度地让社会群众知晓哪些变更事项可以办理,哪些不能办理,知晓各类事项的办理环节、时限和收费标准。通过公开促透明,确保各类审批权限都在阳光下运行,确保办理的每一笔户籍业务都经得起时间的推敲和检验。
  抓规范 实现窗口形象稳步提升
  户籍业务是公安机关与社会群众接触较多的一个窗口,从某个角度来说它代表着公安机关的形象,户政科比照省厅关于省级文明窗口的评定办法,高标定位,从抓规范入手,努力打造一个规范、公正、高效、亲切的窗口形象。一是对办公秩序进行规范,努力做到工作区环境干净、整洁、明亮,办公用品、受理材料摆放统一、有序。二是对档案进行规范。定期或不定期的对各派出所的流动人口档案、常住人口档案进行抽查,严格档案管理,梳理近两年来的档案资料,做到装订、分类、保管、借阅规范,分清派出所与户籍科立档范围,彻底解决户籍变更无档可查的问题,建立档案管理长效机制。三是对服务进行进一步规范。坚决落实一次性告知制度、承诺服务制度和特事特办制度。开通绿色通道,为高中考生、返乡人员等急需办理证件的人员办理户口簿或身份证;实现上门服务,为孤寡老人、残疾人上门办证、送证。 (公 宣)
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【第 A3 版:农科·法制】
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