本报讯 2月17日上午，我市2013年“春风行动”首场大型招聘活动在文化娱乐中心举行。笔者发现，企业为招聘到合适人才纷纷晒薪酬、比福利，奇招频出，更有企业提高工作餐标准甚至将住宿条件一一列出，以往很少见到的 “免费体检”、 “工伤、重病慰问金”、 “带薪年假”、 “过节费”等都出现在招聘启事上。
　　“企业80%以上的高工来自四川、浙江等地，每年节前外地工人需要提前返乡，这就造成节前用工荒，而本地高工多去外地。”庆云一家金属制品厂人力资源部相关负责人张岩称，此次企业预计招收100名焊工、操作工等，为留住人才，试用期工资在2000-4000元，年薪高达10万元，除了包食宿外，对于优秀员工企业将负责安排家属工作。
　　“拔丝工、镀锌工月薪3000-5000元，公司提供5元/天餐补，提供免费住宿，加班费另计。 ”天津一家金属制品有限公司的招聘启事上，写明月薪后，还“赘述”了其他的待遇：公司有澡堂，全天开放；外地员工来公司工作，报销来回路费等。而在天津三安光电有限公司的招聘摊位前，记者发现，这家企业要招聘100个生产制程人员及质量检验人员，招聘启事上除了将求职者关心的社保及公积金、工作餐、奖金、公司环境等一一列出，甚至对住宿条件、工资福利都有详细说明，“月工资2300-4000元，生日当月发放生日礼金，年底双薪、带薪年假……”一张大大的招聘启事上写满了薪资等具体内容。 “增加透明度，主要是让找工作的人更相信。”该负责人称。
　　“上面写得越详细，心里也就越有底。 ”孔镇镇刘爱民告诉记者，去年找工作还没有发现有这么详细的待遇说明，今年春节后找工作好像不一样了，过去各方面待遇都很模糊。正在青岛理工大学读大四的陈晓菲称，现在看看招聘启事就能大概知道企业的信誉、规模，她更倾向于 “把待遇写得明明白白的企业”。
　　据统计，此次活动共有来自天津、青岛等18个地市的110家企业参加，共提供395个就业岗位，吸引了7000余名求职人员前来应聘，最终有4282人达成工作意向。通讯员 李 涛本报记者 张潇允