本报讯（记者张志宁通讯员马俊良刘备）日前，在大国重器自动化设备（山东）股份有限公司10500台机器人自动化生产线项目车间，一台点焊机器人正在灵活地摆动着机械臂，瞬间在铁板上焊出“大国重器欢迎你”几个字。“这台设备非常先进，不仅运用了工业机器人与自动化成套技术，还融合了工业机器人控制技术、机器人动力学等，可应用于制造、安装、检测等生产环节，以及汽车整车及汽车零部件、工程机械等众多行业。”大国重器公司董事长李月芹说。
　　从最初的一家作坊式数控机床加工企业，发展成集研发、设计、生产、销售为一体的综合性公司，李月芹将这一嬗变归功于国内外专家的支持和帮助。据她介绍，德国维尔茨堡大学机器人研究院首席专家克劳斯·席林教授，对公司工业机器人研发，特别是对关键部件RV减速机做出前沿式改进；国家级重点人才工程获得者武新章教授，在伺服电机及其控制系统研发方面有重要成果转化……这些高端成果和先进理念的植入，有力提升了公司的核心竞争力，为高质量发展提供了源源不断的动力支撑。
　　近年来，庆云县大力实施“人才强县”战略，突出人才以用为本，深入企业调查了解，分析短板、建立台账，有针对性地帮助引进人才。“我们出台‘人才兴庆行动’二十条措施》，对拥有自主知识产权并具备产业化潜力科研成果的人才（团队）前来创办企业或转化科研成果的一事一议，根据项目运行和贡献情况最高给予3000万元的资助。”庆云县委常委、组织部部长李伟说。
　　为打造人才“蓄水池”，庆云县相关部门主动与北京、天津、济南等高校院所对接联系，并选派18名干部赴京津冀地区挂职，结合企业实际需求精准招才引智。同时，实施常态化校地协同创新工程，主动与各领域高层次人才对接联系，先后赴东北大学、山东大学等高校院所举办人才洽谈活动，在新品研发、技术转化等方面达成合作意向。
　　人才引得来还要留得住。庆云县实施“庆云英才”评选工程，对入选人才计划的连续3年每人每年给予1万元生活补助。对大学生创业的，最高可申请60万元的财政全额贴息贷款。
　　家有梧桐树，自有凤来栖。截至目前，庆云县已结合企业需求柔性对接引进包括中国工程院院士、泰山产业领军人才、泰山学者等在内的320位高层次人才，与山东大学、山东农业科学院等30多家高校院所建立长期稳定合作关系。