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保店镇——
设岗定责无职党员也“有为”
宁津讯（张占海）日前，保店镇探索实践“党建+基层治理”新模式，在各村党支部设置了纠纷调解岗、民意反馈岗、政策宣讲岗等7种岗位，通过“定岗、定责、定量，承诺、践诺、评诺”“三定三诺”工作机制，让各村无职党员认领岗位，参与基层治理工作。 农村部分党员年龄偏大，常年在家务农，并不参与村庄管理等工作。保店镇全面摸清这些党员的年龄、文化、能力、特长等情况，掌握符合设岗条件党员的信息，并按需设岗。党员认岗后，所在村党支部要求他们每季度书面报告履职情况，每半年对设岗定责、亮岗履职工作进行评议监督，对表现优异的领岗党员给予表彰奖励，对热心党支部事务、组织协调能力强的党员优先列入后备干部培养对象。此举让无职党员主动领责、有位有为，为基层治理注入新鲜血液。 |
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【第 06 版:基层】
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