落实，是贯彻上级战略意图，实现战略目标的关键环节；精准，是一种状态，也是一种结果。精准落实要靠对决策精神的准确把握、担当负责的作风和“拼命三郎”的工作韧劲
　　实现“精准落实”，靠的是对决策精神的准确把握、担当负责的干事作风和踏石留印、抓铁有痕的工作韧劲。三箭齐发，落实才能不断得到加强和推进，“精而准、准而实、实而优”的决策效果也才能不断凸显出来。
　　准确领会精神是精准落实的“航标灯”。“失之毫厘，谬以千里。 ”无论是方针政策，还是通知部署，如果意图领会存在偏颇，落实的方向就会发生偏差，距离决策的目标就越远，带来的损失就越大。比如，有些单位对上级的指示要求，不吃透主要精神，不结合地方实际，满足于“机械”执行、“上下一般粗”，致使本该做实做深做细的工作走了过场、打了折扣。“精准落实”来自对上级决策的充分把握，学习好党的创新理论和方针政策，确保吃透政策、学透精神、参透内涵、通透措施，进一步校准工作、消除偏差、指导实践，第一时间拿出贯彻落实的思路办法，决不能“情况不明决心大，心中无数点子多”，一知半解、断章取义、机械式地“伪落实”。面对党中央从战略层面作出了许多重大决策和任务要求，要从战术层面及时跟进，及时调整自身干事创业的冲劲和锐气，紧跟形式节奏变化，做到政令畅通，严格落实好上级安排的各项工作部署，明确责任、明确时限、明确标准，确保落实不走样、不变形。
　　担当负责的作风是 “精准落实”的“定盘星”。敢于担当负责，就会积极主动地想办法、谋对策，逢山开路、遇水搭桥，办法总比困难多。相反，就会找借口、发牢骚，出现形式各样的“伪落实”。个别地方习惯于“责任层层分解、压力层层传导”的“二传手”落实，认为会议“紧锣密鼓”召开了、文件“一字不漏”传达了，责任就夯实了，工作就到位了；还有“选择”落实、“口号”落实、“消极”落实甚至“违规”落实等等。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。干部在任何时期、不同环境，都须将敢于担当、勇于负责作为标配。凡重、难、大工作，要亲自上阵、身先士卒、带头冲锋，切勿在层层表态上做文章、在次次开会上兜圈子、在处处“造盆景”上动脑筋，要树立事业高于一切、责任重于泰山的思想观念，把克服重点、难点、弱点问题作为义不容辞的责任，在层层抓落实上见成效。
　　“拼命三郎”的韧劲是精准落实的“压舱石”。任何事业不可能一蹴而就，落实工作也要持续的、不断地朝着既定目标发力，才能保证事业持续健康发展。在推进全面深化改革新形势下，党员干部不但要有啃“硬骨头”决心，更要有把“硬骨头”磨啃出骨髓来的韧劲。对一些长期性、潜在性工作，要杜绝“等一等”“缓一缓”“歇一歇”的念头，坚定迎难而上的决心，多想突破突围的招数，时刻把工作挂在心上、抓在手上、落在脚下，不找借口、不谈条件、不计个人得失，把工作当做事业，以饱满的热情和最佳的精神面貌投入工作，以食不下咽、寝不安席的“拼命三郎”精神，不出成效不罢休。