本报讯（记者 高红岩 通讯员 任乐天 何万利）“通过跟班学习和参与监督检查，在发现其他单位问题的同时，也清晰认识到自身存在的不足，对日后更规范地开展工作有很大帮助。 ”日前，在平原县纪委监委派驻第三纪工委完成跟班学习任务的县发改局干部李庭月如是说。一直以来，平原县纪委监委各派驻机构不断创新监督方式，提升派驻监督“探头”精度和准度。
　　平原纪委监委组织驻在单位财务、办公室等重点岗位工作人员到派驻机构跟班学习，以干代训，参与到日常监督检查，在角色换位中，发现自身工作存在的问题和不足，进而有针对性的进行整改。去年全年，已有14个单位安排人员参加跟班培训，参与监督检查部门单位6个，发现问题53个。
　　同时，及时提醒抓预防，在监督工作中，平原纪委监委运用巡察反馈和日常监督成果，总结共性问题，下发《关于对照巡察共性问题清单自查自纠的通知》，起到“及时提醒、不断改进”的效果。去年，共向16个部门单位反馈了党的领导弱化、党建工作标准不高等共性问题。