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创新突破，集聚推动跨越发展人才支撑
　　协同发展，人才优先。我市把强化人才支撑作为经济社会跨越赶超的关键举措，坚持用效益体现价值、用财富回报才智，坚持政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人才，人才工作实现优先发展、跨越发展。近5年来，全市自主培养“千人计划”“万人计划”等国家级人才17人，“泰山”“齐鲁”系列工程等省级人才290人，现代产业首席专家、德州文化名家等市级人才729人；引进院士、长江学者等高层次人才646人，是历史存量的10多倍。我市连续4年被评为全省人才工作先进单位。
　　持续创新人才政策，聚焦全市重点产业，先后出台现代产业人才支撑计划、人才政策“黄金30条”、“企业家队伍建设12条”、“假日专家”工程实施办法等，初步构建起具有区域竞争力的政策体系。持续深化人才改革，在全省率先出台推进人才发展体制机制改革实施意见，着力打造鲁北人才改革试验区，2017年被批复为全省第4处改革试点。持续扩大开放合作，精心打造“智汇德州”人才创新创业周活动品牌，已与30多个国家开展人才对接合作；成功创建全国第4家国家级引智试验区，支持20余家企业设立离岸研发中心，聚天下英才而用之。持续强化平台建设，深入实施“一企一平台”工程，建成企业创新平台950个，其中国家级45个、省级293个；深化大院大所对接合作，千余家企业与高校院所建立合作关系。持续优化双创生态，全面落实党委联系专家制度，高水平建成市人才综合服务中心，大力实施人才安居工程，在全社会营造了识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。